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度。當(dāng)前，在真煙案件責(zé)任追究方面，一些單位“蜻蜓點(diǎn)水”，“隔靴止癢”，警示教育作用不明顯。因而，要建立健全真煙案件責(zé)任追究制度。在
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律意識(shí)、交通安全意識(shí)和交通文明意識(shí)。它主要包括以下幾方面內(nèi)容：
1、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高思想素質(zhì)。影響駕駛員心理穩(wěn)定的因素是多種多樣的，有些受到社會(huì)上各種不正確的人
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年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和各項(xiàng)工作任務(wù)。因此，保證會(huì)議的質(zhì)量意義重大。
當(dāng)前全體煙草人正在緊緊圍繞行業(yè)的整體目標(biāo)要求，把具體工作目標(biāo)與正在開(kāi)展的深化黨的群眾路線教育實(shí)踐
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在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、學(xué)習(xí)娛樂(lè)中產(chǎn)生的活動(dòng)文化。包括企業(yè)經(jīng)營(yíng)、教育宣傳、人際關(guān)系活動(dòng)、文娛體育活動(dòng)中產(chǎn)生的文化現(xiàn)象。它是企業(yè)經(jīng)營(yíng)作風(fēng)、精神面貌、人際關(guān)系的動(dòng)態(tài)體現(xiàn)，也是企業(yè)精神、企業(yè)價(jià)值觀的折射
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高低受多方面因素影響，主要有四方面：技能（技能是指?jìng)€(gè)人的天賦、智力、受教育水平等個(gè)人特點(diǎn)）、激勵(lì)（員工工作的積極性，
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支持、多元辦學(xué)的職業(yè)煙農(nóng)教育培訓(xùn)體系。根據(jù)不同層次、不同類型的職業(yè)煙農(nóng)，制定不同培訓(xùn)工作方案，充分利用各類培訓(xùn)資源，因人施教，有的放矢進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)
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;積極宣傳節(jié)能法律法規(guī)及相關(guān)知識(shí)，使員工們切實(shí)感受到點(diǎn)滴節(jié)約的重要，持續(xù)增強(qiáng)大家節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境的責(zé)任意識(shí)。通過(guò)形式多樣的宣傳教育，在全廠營(yíng)造了全員參與節(jié)能
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之間，大多受教育程度較高，具有較強(qiáng)的消費(fèi)能力和較高的消費(fèi)水平，并以女性消費(fèi)人群居多。核心消費(fèi)人群覆蓋面的相對(duì)有限直接決定其整體市場(chǎng)規(guī)模與普通卷煙的主流市場(chǎng)
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。客戶經(jīng)理作為一線排頭兵，就需要企業(yè)下大力氣進(jìn)行教育培訓(xùn)和在崗位學(xué)習(xí)，盡可能地提升其業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì)。要讓客戶經(jīng)理有歸宿感，讓他們覺(jué)得現(xiàn)在所干的工作有意義
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做個(gè)政治家、教育家、軍事家，夢(mèng)想讀北大、上清華……等等，無(wú)所不夢(mèng)。為了夢(mèng)想，有的人曾剪貼過(guò)報(bào)紙、擺弄過(guò)小發(fā)明，寫(xiě)過(guò)小說(shuō)，作過(guò)詩(shī)
