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中心帶來“厲行節(jié)約、拒絕浪費(fèi)”的新風(fēng)。
員工也已將節(jié)約作為一種素質(zhì)和一種品德,節(jié)約的新風(fēng),也在從餐盤延伸到“開約用水用電”、 “正反面利用文件廢紙”等方面,
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宜人,從溫暖濕潤的總溪河流域紅起,一直延伸到遠(yuǎn)方。
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抵制。
會議就進(jìn)一步鞏固教育活動成果,使活動向深度和廣度延伸提出三項(xiàng)要求:一是持之以恒,把深入踐行“五個不”作為一項(xiàng)長期任務(wù)來抓。二是加壓驅(qū)動
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了,這是村里最早的“自來水”……
好奇心引領(lǐng)我們看了當(dāng)時最先進(jìn)的“自來水”設(shè)施。只見從2公里外水源點(diǎn)搭建的鋼管隨地埂延伸至村里,摸著依然錚亮內(nèi)流清泉的鋼管,我們
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,延伸到班組,逐步形成保安全全覆蓋,使員工全參與、管理全過程、實(shí)施全方位,將“時時講安全、事事為安全、個個重安全、人人保安全”意識深入人心;
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定位、學(xué)科拓展延伸實(shí)際,在廣泛開展調(diào)查研究、充分聽取各方面意見的基礎(chǔ)上,研究提出了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)調(diào)整方案。調(diào)整后的職能部門4個,分別為綜合管理處、科技管理處、財務(wù)基建
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會延伸到自身業(yè)務(wù)的比較。在活動的時候能看到大家對相關(guān)事物的參加程度?;顒又幸O(shè)立成績名次并設(shè)立相應(yīng)的獎懲。
以上闡述了筆者針對煙草專賣稽查員行政執(zhí)法績效考核的觀點(diǎn)和看法,希望在績效考核
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。中國醫(yī)科大學(xué)附屬盛京醫(yī)院戒煙門診。
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戒煙門診到底怎么戒煙?
中國醫(yī)科大學(xué)附屬盛京醫(yī)院呼吸與重癥監(jiān)護(hù)內(nèi)科主任趙立說,一般來說,戒煙門診采用宣傳教育、行為
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推動更多線下企業(yè)向線上延伸。不論“下沉”還是“上行”,未來的企業(yè)都將游弋在數(shù)字王國里,在虛擬世界和現(xiàn)實(shí)世界里來回自由穿梭。
決戰(zhàn)“最后一公里”
互聯(lián)網(wǎng)對企業(yè)的影響
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;因此被譽(yù)為“鳥中歌手”。長春卷煙廠出品的 “百靈”煙標(biāo),白色為底,但見一道道印有音符的淺綠色圓圈由里向外延伸,黃色的百靈鳥歡快地鳴唱,讓人仿佛