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谷。因?yàn)闊熑~內(nèi)在質(zhì)量和收購(gòu)質(zhì)量下降，上海、長(zhǎng)沙等地建立了多年調(diào)撥關(guān)系的客戶都與桂陽(yáng)斷絕了往來(lái)。桂陽(yáng)煙葉的市場(chǎng)聲譽(yù)一度遭受嚴(yán)重?fù)p害，歷來(lái)受人青睞的名牌煙葉變成了廢品，
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，點(diǎn)化愚昧弟子。
翁含笑呃首，曰，今日相遇，此為天定，實(shí)為前世孽緣。傳我《馬屁真經(jīng)》一卷，度我異日發(fā)達(dá)。此經(jīng)參透
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其權(quán)威的認(rèn)可度有限；法律規(guī)定中抽象的原則性規(guī)定與口號(hào)宣傳性內(nèi)容較多，實(shí)際可操作性內(nèi)容不足等。反觀香港，立法首先考慮的是執(zhí)法的可操作性。例如，
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新產(chǎn)品和同價(jià)位的主銷產(chǎn)品進(jìn)行集中“暗評(píng)”，了解消費(fèi)者對(duì)新產(chǎn)品的接受度，找到新產(chǎn)品與同價(jià)位的主銷產(chǎn)品之間的差距，以便更好地完善新產(chǎn)品；又如將新產(chǎn)品
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塔集團(tuán)卷煙產(chǎn)品的忠誠(chéng)度。
科學(xué)降焦 力保高香
“‘紅塔山（國(guó)際100）’的推出，為低焦油卷煙開(kāi)發(fā)積累了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，在降焦保香的技術(shù)難題
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客戶培訓(xùn)，使其增強(qiáng)盈利能力，進(jìn)一步提高其知名度；對(duì)于d、e客戶，創(chuàng)新管理模式，采取切實(shí)措施，使其利潤(rùn)最大化。
而
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部門執(zhí)法檢查中無(wú)違規(guī)記錄，且客戶信譽(yù)度較好；4、城網(wǎng)、縣城網(wǎng)客戶需采用電子結(jié)算、支票結(jié)算等非現(xiàn)金貨款結(jié)算方式；5、積極執(zhí)行明碼實(shí)價(jià)。6、要求門頭標(biāo)識(shí)醒目美觀
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人力資源管理部門，如何以踐行“責(zé)任煙草、你我畢節(jié)”來(lái)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，應(yīng)從幾個(gè)方面努力。一是鍛煉內(nèi)功，提升自身素質(zhì)和專業(yè)度；二是加強(qiáng)溝通，爭(zhēng)取主動(dòng)
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;重點(diǎn)骨干品牌對(duì)行業(yè)發(fā)展的貢獻(xiàn)度得到進(jìn)一步提升，這也為實(shí)現(xiàn)“461”品牌發(fā)展目標(biāo)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
按照“532”和“461”品牌發(fā)展規(guī)劃的初步構(gòu)想，在“十二五”末期
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;受生理因素及社會(huì)因素影響，多數(shù)人在二十五歲以后，記憶力、專注度及精力都會(huì)呈現(xiàn)不同程度的下滑趨勢(shì)，對(duì)學(xué)習(xí)容易形成“事倍功半”的印象，使得
