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，只有充分發(fā)揮宣傳思想戰(zhàn)線的作用，通過教育培訓(xùn)提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，凝聚認(rèn)識。如此，才能更好地全面激發(fā)干部職工參與這項(xiàng)工作的自覺性
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挑戰(zhàn)的工作，激發(fā)其工作熱情。
3.繼續(xù)教育和培訓(xùn)。持續(xù)的有計(jì)劃的培訓(xùn)學(xué)習(xí)有助于企業(yè)對員工的培養(yǎng)，保持企業(yè)的發(fā)展后勁，不斷激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造靈感。通過
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、各種組織紛紛加入控?zé)熯\(yùn)動，用立法、行政、教育、宣傳等多種手段禁止吸煙或倡導(dǎo)戒煙。
1999年，世衛(wèi)組織開始著手促進(jìn)《公約》制定工作。2003年5月21日，
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;維護(hù)煙草行業(yè)社會形象。三是及時總結(jié)，持續(xù)推進(jìn)。及時總結(jié)活動經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)推進(jìn)對員工、零售戶、消費(fèi)者的法制宣傳教育工作，不斷增強(qiáng)廣大干部群眾的法律意識，
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突出想教育的引導(dǎo)作用。離退休黨支部組織離退休人員進(jìn)行品牌知識專題培訓(xùn)，發(fā)動老同志為“玉溪莊園”的口碑營銷發(fā)揮余熱。
紅塔集團(tuán)大理卷煙廠在短時間內(nèi)充分調(diào)動了干部職工的積極性、主動性
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，需要發(fā)揮基層煙站技術(shù)人員作用，充分利用以會代訓(xùn)形式，廣泛教育廣大煙農(nóng)該怎樣進(jìn)行生產(chǎn)，如何進(jìn)行煙葉生產(chǎn)？從而達(dá)到優(yōu)質(zhì)煙葉生產(chǎn)目的。同時
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教育，缺乏人力資本投入與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃相適應(yīng)的思考，從而壓縮了員工的成長和發(fā)展空間?！? 6.缺乏有效的激勵機(jī)制。大家都知道，績效工資在煙草企業(yè)員工收入中占了
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，加強(qiáng)職工思想政治教育，強(qiáng)化法律法規(guī)意識，提高自律能力，增強(qiáng)“免疫力”；要發(fā)揮制度的約束和保障作用，規(guī)范兩煙經(jīng)營流程
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，充分利用多種媒體，切合實(shí)際采取各種有效措施大力加強(qiáng)科學(xué)知識普及、先進(jìn)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)和思想道德教育，全面提高農(nóng)民的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，為我區(qū)現(xiàn)代
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煙草在線專稿 2013年1月，江西宜豐縣分公司卷煙銷售情況與往年同期相比很不理想，大多數(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)都出現(xiàn)了不同程度的下降。主要原因一是經(jīng)過多年的規(guī)范經(jīng)營教育
