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專業(yè)化分工,加大教育培訓(xùn)力度,提高客戶經(jīng)理隊伍整體素質(zhì)和服務(wù)能力,保證卷煙銷售各項工作順利開展。
(二)堅持市場導(dǎo)向
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;她們年齡大多在18歲至35歲之間,她們中大多受教育程度較高,具有較強的消費能力和較高的消費水平,并以女性消費者居多;她們追求自我、開放、前衛(wèi)
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民主管理”工作作出了有益的探索。
依法維權(quán)、構(gòu)建和諧
2010年,根據(jù)市總工會要求,廠工會加大普法力度,印發(fā)了 2010年法制宣傳教育計劃,
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也受到“手中有糧心不慌”這種落后思想的制約,沒有教育和引導(dǎo)群眾先栽煙后栽種,沒有抓節(jié)令移栽。羊街村支書段向軍在交流合作社心得時說:“群眾畢竟是群眾
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的校園吸煙現(xiàn)狀, 2010年國家教育部辦公廳衛(wèi)生部辦公廳發(fā)布《關(guān)于進一步加強學(xué)??責煿ぷ鞯囊庖姟贰!兑庖姟芬?#xff0c;高等學(xué)校教學(xué)區(qū)、辦公區(qū)、圖書館等場所室內(nèi)應(yīng)全面禁煙,
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……筆者以為,這就是“組織系統(tǒng)”在“智慧”上的嚴重缺陷之一。據(jù)報載,著名教育改革家魏書生一學(xué)期中有多數(shù)時間在外講學(xué),但他帶的那個班在期末考試的時候仍然雄踞全市
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,他們“照單全收”,把表揚和肯定看作是鼓勵,把問題和建議作為教育和警醒,采取有效措施,認真整改到位。
對此,各市州
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;高中及相對學(xué)歷不多,研究生及以上高學(xué)歷也不多。并且,一部分中層干部的專科、本科學(xué)歷是通過函授、網(wǎng)絡(luò)教育取得的。在任職經(jīng)驗上,任職5年以上的中層干部占了絕大多數(shù)
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,決定著發(fā)展進步的程度。針對結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型任務(wù)重、壓力大和部分人員信心不足、存在畏難情緒的現(xiàn)狀,以深入開展“保持良好精神狀態(tài),努力開創(chuàng)‘卷煙上水平’新局面”教育活動
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始終保持高壓態(tài)勢,堅持“嚴防死守、露頭就打”的基本方針,在加大宣傳教育力度、加大重點案件突破力度、加大監(jiān)控力度、加大打擊力度上下功夫,強化機制保證,