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;上有老，下有小。有的人結(jié)婚早，這個(gè)時(shí)期孩子已經(jīng)大了，育兒的壓力會(huì)相對(duì)小一些，教育的壓力大一些。而我的兒子20歲，正在
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，通過(guò)先進(jìn)人員的現(xiàn)身說(shuō)法，讓營(yíng)銷(xiāo)人員切實(shí)感受到規(guī)范給自身工作帶來(lái)的益處；通過(guò)反面教材的教育、警示作用，讓一線(xiàn)人員了解不規(guī)范的嚴(yán)重后果
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3、開(kāi)展好群眾路線(xiàn)教育整改。要以“為民務(wù)實(shí)清廉”為目標(biāo)，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，正確審視行業(yè)發(fā)展的“金口玉言”，真正走進(jìn)群眾
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問(wèn)題的集中表現(xiàn)，也是許多問(wèn)題和弊端的源頭。目前煙草行業(yè)開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，關(guān)鍵是要提高干部職工隊(duì)伍素質(zhì)，著力解決精神懈怠、能力不足、作風(fēng)不實(shí)、活力不強(qiáng)
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各級(jí)改變往年來(lái)全覆蓋的宣傳發(fā)動(dòng)模式，通過(guò)產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景分析、效益對(duì)比、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的宣傳教育和技術(shù)培訓(xùn)，增強(qiáng)了煙農(nóng)們生產(chǎn)的積極性，有力地彰顯出各級(jí)黨政部門(mén)忠誠(chéng)于黨
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，引導(dǎo)、教育企業(yè)廣大員工人人講誠(chéng)信、人人守誠(chéng)信。同時(shí)，這種包容了誠(chéng)信價(jià)值的核心文化理念，在企業(yè)文化的大力宣貫下，完成從“知”到“行”的轉(zhuǎn)變，
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，不斷提高業(yè)務(wù)水平；三是應(yīng)積極創(chuàng)造有利條件，鼓勵(lì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行遠(yuǎn)程教育等形式的自學(xué)。
另一方面是要提高基層領(lǐng)導(dǎo)和員工的財(cái)務(wù)知識(shí)水平。基層單位的領(lǐng)導(dǎo)如果不懂財(cái)務(wù)知識(shí)
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、教育、規(guī)范、引導(dǎo)，本案僅對(duì)公司進(jìn)行處罰，足以達(dá)到以上目的。直營(yíng)店沒(méi)有主觀(guān)上違法的故意，即使客觀(guān)上參與了違法行為，但其有被迫的因素存在
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要有較高的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。但事實(shí)上，當(dāng)前煙草專(zhuān)賣(mài)行政執(zhí)法隊(duì)伍都未受過(guò)系統(tǒng)法律知識(shí)教育，發(fā)放執(zhí)法證件前的崗位培訓(xùn)、考試流于形式，像這樣的行政執(zhí)法人員在執(zhí)法時(shí)
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;健全的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，完善的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)陌踩僮饕?guī)程，齊全的安全（培訓(xùn)教育、安全活動(dòng)、安全檢查、隱患排查整治）臺(tái)賬及
