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以及廣大職工的熱烈響應(yīng)，作品征集階段共收到來自19個省（區(qū)、市）產(chǎn)業(yè)工會和中央企業(yè)工會選送的2300多幅照片，從不同角度展現(xiàn)了行業(yè)發(fā)展變化
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等不同序列的34名選手參賽。比賽中，參賽選手緊緊圍繞演講主題，結(jié)合近年來行業(yè)法治煙草的建設(shè)歷程，融入親身經(jīng)歷和感悟，從不同角度講述了全省系統(tǒng)各單位
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“新零售”集結(jié)號》。
此片以“新零售”工作為出發(fā)點，記錄基層員工們探索新零售之路。視頻中，不同崗位的員工代表結(jié)合自身工作，從不同角度圍繞“我心中的新零售
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、民主評議、參與組織生活的“充電寶”。
三是黨員干部結(jié)合工作實際和自身經(jīng)歷，在微信群暢所欲言開展交流、溝通，從不同角度暢談學習收獲，感悟?qū)W習心得，
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11個黨支部的12名選手參加了比賽。演講中，選手們結(jié)合崗位工作實際，從不同角度闡述對“寬窄”品牌文化的深厚內(nèi)涵和厚重底蘊的認知與理解，將不同崗位的平凡故事穿插
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;全體干部職工對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部履職情況進行了現(xiàn)場測評。
會后，考評組分別與領(lǐng)導班子成員、中層干部代表進行了談話，從不同角度了解瑞金市局（分公司
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，使零售終端可選擇從不同角度展示自己細支卷煙經(jīng)營情況，通過客戶服務(wù)平臺的展示，讓更多零售終端直觀的看到同行細支卷煙的主題陳列，經(jīng)營過程中思想意識
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，發(fā)言緊扣主題、立足崗位、選題新穎，有的演示設(shè)備保養(yǎng)技巧，有的演示設(shè)備操作改進方法，大家以自己的方式，從不同角度詮釋著“崗位精益實踐
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培訓后，專賣內(nèi)管人員、煙站生產(chǎn)人員分別從不同的角度，對合同簽訂、煙葉收購等生產(chǎn)環(huán)節(jié)存在的難點、熱點問題進行了交流和探討。
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，或清新柔美，或生動感人，或娓娓道來，從不同角度表達了作者對企業(yè)、對煙草事業(yè)的熱愛，對責任的堅守以及對“兩個至上”的禮贊。精彩的朗誦
