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中“中流砥柱”重要性的認(rèn)識(shí)。在交流發(fā)言中，各媒體單位相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，要在深度和精度上下功夫，宣傳報(bào)道好普洱煙草在執(zhí)行國家煙草專賣制度和踐行“國家利益至上、消費(fèi)者
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，并結(jié)合自己的工作經(jīng)歷和親身體會(huì)，破解了知識(shí)分子成長成才過程中的觀念誤區(qū)，希望他們圍繞中心、服務(wù)大局，充分發(fā)揮智力支持、中流砥柱作用。他表示，
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;“衛(wèi)生部已成為亞洲許多國家的榜樣，顯示了其要保護(hù)菲律賓人健康的最終愿望，成為菲律賓行之有效的衛(wèi)生管理部門的中流砥柱?！? 成立東南亞煙草控制聯(lián)盟的目的就是為了支持
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;員工“重產(chǎn)量輕質(zhì)量”固有思維明顯扭轉(zhuǎn)，青年員工作為車間的中流砥柱，通過一系列工藝質(zhì)量的強(qiáng)化培訓(xùn)、意識(shí)教育，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的控制有了新的體會(huì)和感悟。所謂“強(qiáng)迫癥”即是
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。利用周例會(huì)等形式確保中層干部在工作中充分發(fā)揮中流砥柱的作用，堅(jiān)持率先垂范，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)政策、措施、決定；廣大職工緊跟其后，對(duì)工作的每個(gè)環(huán)節(jié)都
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攻關(guān)團(tuán)隊(duì)，成為團(tuán)隊(duì)的中流砥柱。他們不僅在實(shí)踐中不斷提升自我，更帶動(dòng)其他員工共同進(jìn)步，使不同的人才在適合自己的領(lǐng)域中汲取養(yǎng)分，完善知識(shí)體系和能力
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的激烈比拼。這些選手中，既有初入職場的“崗位新兵”，也有經(jīng)驗(yàn)豐富的“中流砥柱”和“廉頗老將”，他們年齡跨度近30歲，但都在賽場上展現(xiàn)出了自己的最佳
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中流砥柱作用。一是立足大局找定位，緊跟形勢找狀態(tài)，確保思想上清醒；二是對(duì)照標(biāo)桿找差距，主動(dòng)作為實(shí)擔(dān)當(dāng)，確保行動(dòng)上更有力；
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;分解重難點(diǎn)、找準(zhǔn)突破口，設(shè)立黨員先鋒崗，組織黨員開展項(xiàng)目攻堅(jiān)，讓黨員成為瓶頸問題的突破人、短板弱項(xiàng)的攻克者，使黨員成為各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的中流砥柱
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陳豪強(qiáng)調(diào)，云南煙草要繼續(xù)當(dāng)好全省穩(wěn)增長促發(fā)展的中流砥柱，進(jìn)一步提質(zhì)增效升級(jí)，為全省完成經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要預(yù)期目標(biāo)發(fā)揮應(yīng)有作用。要努力走出一條高質(zhì)量發(fā)展的新路子
