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考試合格新進(jìn)專賣執(zhí)法人員頒發(fā)執(zhí)法證并宣誓。吉林省局強(qiáng)調(diào)，執(zhí)法證件承載著行政執(zhí)法的嚴(yán)肅性和公信力，要按照打造“政治型、實(shí)干型、業(yè)務(wù)型、廉潔型”的煙草專賣行政執(zhí)法隊(duì)伍要求
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和社會(huì)監(jiān)督。廬山市局嚴(yán)格執(zhí)行“雙公示”制度，定期向社會(huì)公示行政許可和行政處罰信息。這樣做可以增加行政執(zhí)法的透明度，提高行政工作的公信力，同時(shí)也接受社會(huì)各界的監(jiān)督
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的震懾力和公信力。
強(qiáng)化監(jiān)督檢查。定時(shí)核查受理立案、案件處置、流轉(zhuǎn)反饋情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改；對(duì)案件處理經(jīng)常開展“回頭看”工作，實(shí)行案件負(fù)責(zé)制
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三、價(jià)格規(guī)范是改善關(guān)系提高公信力的重要途徑。統(tǒng)一市場(chǎng)的價(jià)格，卷煙價(jià)格的提升，帶來的是零售戶的利益，形成強(qiáng)大的凝聚力，這對(duì)我們今后工作的開展
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行業(yè)美譽(yù)度與公信力。
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，工作質(zhì)量和工作效率得到進(jìn)一步改善，執(zhí)法公信力和公眾滿意度得到進(jìn)一步提高。
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；二是80、90后新生代員工管理，包括新生代員工成長(zhǎng)和性格剖析、如何管理、溝通及留住80、90后。三是領(lǐng)導(dǎo)力的五個(gè)層次，包括如何認(rèn)識(shí)職位、贏得員工認(rèn)同、建立公信力、提高
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;必須經(jīng)得住三個(gè)方面的考驗(yàn)。
一要經(jīng)得住“公信力”的考驗(yàn)
公信力是公共權(quán)威的真實(shí)表達(dá)，屬政治倫理范疇。相關(guān)工作人員在該條例的督查措施、執(zhí)行力度、處罰標(biāo)準(zhǔn)等方面是否能夠做到公平
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煙草在線泰和消息 近日，江西泰和縣煙草專賣局舉行了“泰和縣煙草專賣局卷煙零售點(diǎn)合理化布局管理規(guī)定”草案聽證會(huì)。該縣局邀請(qǐng)社會(huì)公信力代表、行政管理相對(duì)人代表和煙草專賣機(jī)關(guān)代表等共計(jì)
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;接受社會(huì)監(jiān)督，增強(qiáng)執(zhí)法公信力。
