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等機(jī)會(huì)大力宣傳《合同法》、《勞動(dòng)法》、《行政許可法》等法律法規(guī)，教育廣大干部職工深入學(xué)習(xí)，廣泛了解。
二是加強(qiáng)合同人員素質(zhì)建設(shè)。通過(guò)舉辦培訓(xùn)班，組織合同
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，結(jié)合本單位、本行業(yè)的實(shí)際，搞好對(duì)員工的合同法律法規(guī)培訓(xùn)和法制教育，以此形成全社會(huì)學(xué)習(xí)合同法、運(yùn)用合同法、遵守合同法的良好氛圍。
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？其實(shí)此類問(wèn)題并不難解決，可以通過(guò)提存公證的方式得到妥善處理。根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》第一百零一條規(guī)定，債權(quán)人無(wú)正當(dāng)理由拒絕受領(lǐng)，使債務(wù)人難以履行
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奠定基礎(chǔ)。
一是普法講座人人受益。利用全市系統(tǒng)第二期黨組中心組學(xué)習(xí)的契機(jī)，舉辦了一期普法視頻講座，作為“法治講堂”的第一課，法律顧問(wèn)重點(diǎn)講述勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法
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貴州省本芳律師事務(wù)所陳勝華律師為參訓(xùn)人員進(jìn)行授課。
培訓(xùn)主要內(nèi)容為合同法及合同風(fēng)險(xiǎn)管理。培訓(xùn)教師準(zhǔn)備充分、案例生動(dòng)、深入淺出，逐一對(duì)合同的構(gòu)成要件如當(dāng)事人的名稱或姓名住所、標(biāo)的、數(shù)量
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考試的人員要履行請(qǐng)假手續(xù)，并要求及時(shí)補(bǔ)考。
本次法制理論考試內(nèi)容分為綜合類知識(shí)和專業(yè)類知識(shí)。內(nèi)容包括憲法、民事訴訟法、國(guó)家安全法規(guī)定、國(guó)有資產(chǎn)法、公司法、合同法、物權(quán)法、擔(dān)保法、合同法
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、最高人民檢察院司法解釋》、《合同法》、《勞動(dòng)合同法》等法律知識(shí)講解，進(jìn)一步提高煙草行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人員的法制觀念和法律素質(zhì)，在煙草企業(yè)形成學(xué)法、尊法、守法、用法的良好氛圍。
培訓(xùn)
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規(guī)范勞動(dòng)用工長(zhǎng)效機(jī)制。
一是規(guī)范意識(shí)固態(tài)化。定期采取專題培訓(xùn)、座談?dòng)懻?、走訪互動(dòng)等多種形式，組織勞動(dòng)用工管理相關(guān)方負(fù)責(zé)人和經(jīng)辦人員學(xué)習(xí)，讓《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)合同法
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高級(jí)人民法院、廈門市中級(jí)人民法院、思明區(qū)人民法院等司法部門的專家和省煙草專賣局的培訓(xùn)專家分別作了合同法、招投標(biāo)法、商標(biāo)法、專賣法、勞動(dòng)合同法等專項(xiàng)培訓(xùn)，取得較好的培訓(xùn)效果。
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）結(jié)合“深化‘法律六進(jìn)’推進(jìn)煙草法治建設(shè)”法制宣傳教育主題活動(dòng)舉辦了合同法、勞動(dòng)合同法培訓(xùn)。此次培訓(xùn)主要有四個(gè)特點(diǎn)：
一是改進(jìn)作風(fēng)，深入基層一線。按照不能
