深化改革是今年煙草行業(yè)的重要任務之一?！￠L期以來，通過不斷深化改革，煙草企業(yè)改革的力度不斷增大，企業(yè)活力不斷增加，體現(xiàn)出越來越多的生機與活力。特別是通過幾次重組，國有煙草企業(yè)已經煥然一新發(fā)出勃勃生機。但是，大家也應該看到，一些歷史悠久、規(guī)模龐大的企業(yè)，仍然存在著人員包袱沉重，在一定程度上制約企業(yè)發(fā)展的情況依然不同程度地存在?！?/div>
煙草在線專稿 引：經驗表明，許多事故都是與思想上放松、大意密切相關的。安全被稱作企業(yè)的生命線，是一切其它工作的基礎和前提，如果沒有了安全這個“1”，那么所有的其他都
安全工作，沒有最好，只有更好。作為煙草企業(yè)，安全、環(huán)保、消防工作，互相融合，互相促進，地位同等重要。特別是《安全生產法》的修訂，為安全管理工作提出了新的要求，需要進一步把握大局，明確方面，不斷創(chuàng)新，與時俱進。
作為企業(yè)而言，管理是企業(yè)永恒主題，企業(yè)管理的最高境界是文化管理。個人認為，其實質是職工的自我管理。近年以來，由于青工的增多，加強青工的管理是企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié)。特別是由于部分職工缺少自律性，特別是在青年職工中不安全、不文明、不理智的行為，對于企業(yè)的安全生產有著重要影響。在各項管理中，加強企業(yè)職工的自我管理意識更加重要。要通過強化“自我管理”的理念，著力培養(yǎng)職工的自律意識，引導職工從安全、行為、思想、情緒等方面進行自我管理、自我調節(jié)，自覺提高防范安全風險、沖動風險等各種風險的能力，達到自我約束、自主管理的境界，進而實現(xiàn)“沒有管理的管理”。
把各項安全管理工作落到實處，要努力營造全員參與安全管理工作的企業(yè)安全文化氛圍，抓好各項安全生產管理工作，為切實提供一個穩(wěn)定有序運營企業(yè)發(fā)展環(huán)境而不懈努力?！?/div>
煙草在線專稿 引：管理是企業(yè)永恒的主題。辦公室主要是起著服務領導、服務機關和服務基層的作用，因其工作的特殊性，被稱為不是核心是軸心，快捷、高效、嚴謹是主要的服務水平考核標準。文件
從點滴小事做起，在平凡的崗位上創(chuàng)造人生價值，不斷適應企業(yè)發(fā)展需要，在企業(yè)的各個發(fā)展階段為企業(yè)的生存、發(fā)展與壯大做出突出貢獻的平凡職工的力量更中不容忽視。
煙草在線專稿 引：近年以來，煙草行業(yè)的改革不斷深化，通過做好企業(yè)重組，先后成立了紅云紅河集團、紅塔集團等一些大型企業(yè)集團，不但提升了企業(yè)的整體實力，更
