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指標(biāo)需要調(diào)整和進(jìn)一步改進(jìn)的建議。
其次，三纖總經(jīng)理就對(duì)標(biāo)指標(biāo)的定義、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)口徑、對(duì)比工作交流等方面提出了具體想法和意見(jiàn)。田志剛董事要求三纖要有憂患意識(shí)，居安思危
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，時(shí)刻做到居安思危、警鐘長(zhǎng)鳴。通過(guò)“新年安全第一課”學(xué)習(xí)大討論，牢固樹(shù)立安全理念。大家紛紛表示：要立足崗位職責(zé)，抓好工作落實(shí)，全力以赴
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注意事項(xiàng)，讓職工時(shí)刻牢記，并監(jiān)督執(zhí)行，做到警鐘長(zhǎng)鳴、居安思危；勤盯，盯住重點(diǎn)崗位、薄弱環(huán)節(jié)、關(guān)鍵時(shí)段，防止職工產(chǎn)生
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安全工作，牢固樹(shù)立“安全第一”的思想，做到居安思危，警鐘長(zhǎng)鳴，常抓不懈。
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居安思危的意識(shí)；他強(qiáng)調(diào)要把依法治國(guó)和依法治企有效結(jié)合，把“三個(gè)依法”與法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)有效結(jié)合，全面建成州局（公司）法律風(fēng)險(xiǎn)防控
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;著眼于嚴(yán)格規(guī)范，深化管理，切實(shí)提高內(nèi)部執(zhí)行力，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)上水平。
一是嚴(yán)字當(dāng)頭。樹(shù)立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)決克服不求上進(jìn)、居安思危
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“兩交一封”；四是做好防火、防盜、夜間巡查、并做好外來(lái)人員的登記，堅(jiān)決克服麻痹思想和僥幸心理，做到居安思危、有備無(wú)患。徹底消除事故隱患，不留死角
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;當(dāng)即組織召開(kāi)全體員工會(huì)議進(jìn)行學(xué)習(xí)、部署。會(huì)議強(qiáng)調(diào)全體員工要居安思危，強(qiáng)化“紅線”意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)工作的極端重要性，真正做到入心入腦，緊繃安全
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進(jìn)一步強(qiáng)化紅線意識(shí)，完善落實(shí)“一崗雙責(zé)、齊抓共管”的安全生產(chǎn)責(zé)任體系，把責(zé)任層層落實(shí)到崗位、落實(shí)到人員。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，全體員工要居安思危，
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平安”為主題的安全教育活動(dòng)。
警示教育鳴警鐘。該局（分公司）以近期行業(yè)內(nèi)外多起安全生產(chǎn)事故為案例，通過(guò)一樁樁血的案例居安思危，通過(guò)大家相互
