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根據(jù)卷煙工業(yè)企業(yè)向高端化、智能化、綠色化轉(zhuǎn)型中的發(fā)展需求，只有將用工重點轉(zhuǎn)向高技能人才，才能真正解決轉(zhuǎn)型難題，避免出現(xiàn)“用工荒”現(xiàn)象。首先，
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近年來，湖南省郴州市宜章縣煙草專賣局（分公司）從促進煙葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展的大局出發(fā)，夯實煙葉生產(chǎn)收購基礎，大力創(chuàng)新培養(yǎng)模式，不斷充實煙葉定級技能人才培養(yǎng)。
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四川中煙什邡卷煙廠牢固樹立“人才是第一資源”的理念，打造“雙晉升渠道”，為技能人才拓寬發(fā)展空間。
橫向+縱向渠道。積極落實國家各項政策，
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今年以來，江西中煙工業(yè)有限責任公司井岡山卷煙廠在不斷創(chuàng)新企業(yè)管理的同時，進一步加強青年技能人才培養(yǎng)，通過建立青年技能人才儲備庫，優(yōu)化青年技能
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為穩(wěn)步推進技能人才隊伍建設，近日，江蘇中煙工業(yè)有限責任公司組織召開技能人才自主評價工作專題研討會。會議聚焦推進自主評價工作、破解影響職業(yè)技能評價瓶頸問題、加快推進高素質(zhì)
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近日，廣東中煙工業(yè)有限責任公司技術(shù)中心產(chǎn)品研發(fā)骨干參加了由國家煙草專賣局卷煙調(diào)香人才培養(yǎng)基地組織實施的廣東中煙第二期調(diào)香技術(shù)能力提升班。
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近日，陜西中煙漢中卷煙廠“宣、學、用”三結(jié)合，強化公司高技術(shù)技能人才聘任政策宣貫，加快推進高技能人才梯隊建設。一是“宣”，推動《公司高技術(shù)技能
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煙草在線據(jù)江西中煙官網(wǎng)報道 優(yōu)秀技能人才選拔工作，是江西中煙工業(yè)有限責任公司廣豐卷煙廠推進三支人才隊伍建設的重要舉措，為進一步加強專業(yè)技能人才隊伍建設，
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煙草在線陸良消息 12月30日，云南陸良縣局（分公司）召開專業(yè)技術(shù)職務及崗位技能人才競聘會?？h局（分公司）領(lǐng)導班子、各煙
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為全面落實行業(yè)干部人才會議精神，進一步加強技能人才評價管理工作，提升人才評價工作質(zhì)量和水平，河北中煙人力資源部（鑒定站）開展
