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;培養(yǎng)干部職工的責(zé)任感、使命感與歸宿感，為爭當(dāng)“三個行業(yè)楷模”的征程提供自己的閃光想法與創(chuàng)新點子。
三是廣讀書提高文化素養(yǎng)。不斷擴(kuò)充企業(yè)文化中心閱覽室的藏書量，進(jìn)一步改善
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）企業(yè)文化中心，了解了卷煙打假、營銷網(wǎng)建、卷煙配送、7S管理及現(xiàn)代物流建設(shè)等情況。
淮安市局李前效局長從著力打造責(zé)任煙草、誠信煙草、規(guī)范煙草、陽光煙草、和諧煙草五個方面向調(diào)研組
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員工積極參與此項活動。
據(jù)采血負(fù)責(zé)人介紹，由于麒麟?yún)^(qū)是曲靖市的政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心，人口眾多，用血量非常大。造成這一現(xiàn)象的原因有以下兩個：一是
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表示，將全力支持煙草工作，在市場經(jīng)營、卷煙打假和打造誠信煙草、責(zé)任煙草、和諧煙草等工作中予以大力支持。
調(diào)研組一行還參觀了淮安煙草企業(yè)文化中心，對文
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和廉政書畫作品，組織人員參觀了市局企業(yè)文化中心，讓員工在“看、寫、學(xué)、唱”過程中啟迪心靈、提升境界。
家庭助廉。結(jié)合家庭美德教育，通過實地走訪、發(fā)放廉政倡議書
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”。
調(diào)研組在省局（公司）有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的陪同下，參觀了泰州、南通市局（公司）企業(yè)文化中心，聽取了兩個市局（公司
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）緊緊抓住“知”與“行”這兩個關(guān)鍵點，“四箭齊發(fā)”促企業(yè)文化落地生根。
一是教育化。通過下發(fā)學(xué)習(xí)企業(yè)文化手冊、建設(shè)企業(yè)文化中心、文化故事種子征集、文化宣講、文化知識測試
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，充實完善“115”架構(gòu)體系和“1346”建設(shè)模式。四是精益求精、做好會議準(zhǔn)備。制作一部高質(zhì)量的資料片，全面反映江蘇煙草的發(fā)展特色；進(jìn)一步加快文化中心建設(shè)，
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）考察調(diào)研。
調(diào)研組先后考察了企業(yè)文化中心、卷煙零售經(jīng)營服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)店、物流配送中心工地、“四統(tǒng)一”店及基層服務(wù)點，聽取了各單位主要負(fù)責(zé)同志關(guān)于貫徹落實全國、全省煙草工作會議
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組織宣傳車輛，以煙草專賣法相關(guān)知識及卷煙打假為主要內(nèi)容，對轄區(qū)特別是農(nóng)村卷煙市場進(jìn)行巡回宣傳。在重點的街道、廣場、文化中心、市場等懸掛卷煙打假橫幅，強(qiáng)化
