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培養(yǎng)中樹立了榜樣。他說：“我只是一名普通的煙草人，我只是在做我應(yīng)該做的事情。” 過去，他用勤學苦練、腳踏實地的工作作風擦亮了創(chuàng)新人的奮斗底色；
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創(chuàng)新工作室技術(shù)和平臺優(yōu)勢，打造創(chuàng)新人才的“練兵場”，不斷加快人才培養(yǎng)步伐。工作室以全國勞動模范、全國技術(shù)能手喻樹洪和全國五一勞動獎?wù)芦@得者劉平、全國煙草行業(yè)勞動模范劉瀾波為
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新的貢獻，這也是“把員工放在心上”的一種具體體現(xiàn)。然而要打造出一支專業(yè)化高素質(zhì)的營銷隊伍談何容易，筆者認為就必須要創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制，尤其是要創(chuàng)新激勵機制
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，充分體現(xiàn)昆明煙草人胸懷大愛、勇?lián)熑蔚木?。昆明煙草組織參加婚慶促銷的新人開展社會公益植樹活動。
3月12日是一年一度的“植樹節(jié)”，結(jié)合昆明市開展的生態(tài)城市建設(shè)
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。如果有新人不在婚禮上遞煙，多少要頂著違背習俗的壓力。
10月5日中午，杭州的一對新人沈楷和王錦菁就用一句詩意的話，頂住了壓力，也希望更多的人能
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，但在了解了吸煙和被動吸煙的危害后，還是對新人的做法表示理解和支持。
省下煙錢捐給希望小學
據(jù)二位新人介紹，吸煙嚴重危害人們的身心健康，現(xiàn)在哈市
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此次培訓，體現(xiàn)了縣局（分公司）對新進員工的關(guān)心和重視，增強了“新人”們對縣局（分公司）各項工作的了解，
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零售戶信任，并建立融洽的互動關(guān)系
零售商的地位無疑是重要的，成敗都在于他們。筆者剛到工作崗位時就遇到新煙上柜的任務(wù)。由于是新人，與零售商不熟悉導致工作很難
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;進行思想上的反思、行動上的反省，真正做改進作風的新人。
近日，安徽中煙合肥卷煙廠（以下簡稱合煙）一直在推動改進作風建設(shè)的工作。我個人認為
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的《基于大數(shù)據(jù)的涉煙監(jiān)管預警檢測模型研究》課題榮獲市局（公司）精益課題二等獎，將專業(yè)知識轉(zhuǎn)化為市場監(jiān)管新動能，完成了從“職場新人”到“業(yè)務(wù)能手
