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按方案操作,沒(méi)有發(fā)現(xiàn)任何違紀(jì)違規(guī)的問(wèn)題。”參與整個(gè)選拔過(guò)程的公司紀(jì)檢監(jiān)察部部長(zhǎng)劉遠(yuǎn)望說(shuō),選拔程序和組織都非常嚴(yán)密,樹(shù)立起廣東中煙選人用人的正氣“招牌
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煙草在線(xiàn)福建消息 6月6日,福建省局人勞處、監(jiān)察處組成調(diào)研組到廈門(mén)市局調(diào)研選人用人廉政風(fēng)險(xiǎn)防控課題工作開(kāi)展情況。
會(huì)上,調(diào)研組首先聽(tīng)取了市局關(guān)于選人用人廉政
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一些不合乎規(guī)定或鉆政策漏洞的行為與做法又進(jìn)行了重新調(diào)整和進(jìn)一步完善,這就使得聘用人員又看到了與正式員工能夠享受同工同酬待遇的希望,這也使得聘用人員對(duì)于做好一些工作和開(kāi)創(chuàng)新局面
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煙草在線(xiàn)鹽城消息 為貫徹落實(shí)“以人為本,人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略,進(jìn)一步拓寬選人用人通道,深化用工分配制度改革,導(dǎo)入現(xiàn)代人
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中層干部參加了此次推薦會(huì)。
會(huì)上,該局王松山副局長(zhǎng)就這次民主推薦人選的資格條件和推薦要求做了詳細(xì)說(shuō)明。他強(qiáng)調(diào),召開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)崗位民主推薦大會(huì)是提高用人機(jī)制透明度的重要舉措
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煙草在線(xiàn)邳州消息 為滿(mǎn)足配送隊(duì)伍需求,科學(xué)吸收適用人才,經(jīng)過(guò)面向社會(huì)公開(kāi)招聘。6月13日,15名報(bào)名條件合格者在江蘇邳州市局四樓會(huì)議室集中
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優(yōu)化用人機(jī)制,搞活人才培養(yǎng),提高隊(duì)伍能力素質(zhì)。
程偉表示,要以專(zhuān)業(yè)技術(shù)和職業(yè)技能聘任工作開(kāi)展為契機(jī),積極穩(wěn)妥推進(jìn)人力資源改革。他強(qiáng)調(diào)
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好的選人用人機(jī)制,選擇好的人才,適應(yīng)現(xiàn)代物流發(fā)展的需要,為樂(lè)山煙草創(chuàng)優(yōu)磐石工程筑底強(qiáng)基。
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煙草在線(xiàn)江都消息 近年來(lái),江蘇揚(yáng)州市江都區(qū)局在用人導(dǎo)向上,始終堅(jiān)持以發(fā)展為核心,隊(duì)伍建設(shè)為突破口,服務(wù)和服從于煙草行業(yè)的總體發(fā)展戰(zhàn)略
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;分公司)堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨,織密選人用人制度“籠子”,匡正選人用人風(fēng)氣,不斷提高選人用人工作質(zhì)量和水平,扎實(shí)開(kāi)展“近親繁殖”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)