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，一些平原地區(qū)使用的煙用機械在山地、丘陵眾多的莒縣煙田里卻無用武之地。沒有機械加持，煙田起壟、覆膜被分成兩個相對獨立的環(huán)節(jié)，導致短時間內(nèi)用工短缺、用工成本增加
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，控煙規(guī)章無用武之地，文明規(guī)定形同虛設(shè)，煙民更是視“禁止吸煙”而不見了。
在我看來，一切只停留在嘴皮子上、沒有行動的規(guī)章制度，都是
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黨員有用武之地，讓廣大員工切實感受到黨建工作的魅力，享受到黨建工作帶來的成果。
創(chuàng)新機制，打造品牌。堅持“全心全意依靠員工辦企業(yè)”的宗旨，在
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、職業(yè)化方向發(fā)展；通過合作社的運行，給那些具有一技之長的返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供了施展才華的用武之地，并在合作社內(nèi)鍛煉成長，逐步學習和提高經(jīng)營管理
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次的試驗才進入市場，或許是忽略了對森林火災(zāi)進行有效的測驗，結(jié)果面對災(zāi)難性火災(zāi)它們沒了用武之地，沒有達到人們希望的效果。最終是被視為“落后”的風力滅火機反到功力
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的隊員得到真正的用武之地；對于那些吃大鍋飯、搞小動作、說風涼話的要通過績效考核加以體現(xiàn)。要改變重“走”輕“訪”的現(xiàn)象，通過不同的方式方法拉近客我關(guān)系，通過維護正規(guī)
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的小冊子，并做到人手一本，讓騙子們的騙術(shù)變成“小兒科”，那相信騙子的騙術(shù)再怎么花樣翻新，也是沒有用武之地的。
當前，國家局黨組
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等多個領(lǐng)域的崗位，需要著力構(gòu)建各類人才的職業(yè)發(fā)展通道，做到人人都有用武之地，人人都有發(fā)揮創(chuàng)造力的平臺。二是用其所長。企業(yè)要對員工用其所長，在企業(yè)
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，由居高臨下向平等對待轉(zhuǎn)變；其次，管理者向合作伙伴轉(zhuǎn)變。
（四）糾正專賣管理轉(zhuǎn)向服務(wù)，專賣管理無用武之地的誤區(qū)
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大批的年輕人，有了更多的用武之地”?！盁熑~產(chǎn)業(yè)的發(fā)展迎來了美好明天，一代有知識有文化的青年人，正昂首闊步，向著科學種煙的頂峰攀登”。 該縣煙草公司
