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，強(qiáng)力推進(jìn)年初提出的“管理提升年”、“隊(duì)伍建設(shè)年”目標(biāo)，跳起摸高，比學(xué)趕超，努力打造一支“小而精、小而特、小而強(qiáng)”的馬邊煙草隊(duì)伍。
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;以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識為主題，深入推進(jìn)“管理提升年”各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
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和實(shí)效性；要將“管理提升年”工作與實(shí)際工作相結(jié)合，創(chuàng)新工作思路，統(tǒng)一思想，信心堅(jiān)定，努力實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目標(biāo)順利完成；要狠抓
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煙草在線南通消息 自物流中心改擴(kuò)建工程竣工后，江蘇省南通市局以“三項(xiàng)規(guī)范”推動(dòng)物流由建設(shè)向管理轉(zhuǎn)變。
建章立制。以7S現(xiàn)場管理為基礎(chǔ)，以“規(guī)范管理提升年”為
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煙草在線銅山消息 近日，江蘇銅山區(qū)局緊緊圍繞市局公司提出的“基礎(chǔ)管理提升年”這一主線，在轄區(qū)內(nèi)廣泛開展“示范一條街” 活動(dòng)，通過以點(diǎn)帶面,促進(jìn)客戶經(jīng)理
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管理提升年”活動(dòng)為契機(jī)，充實(shí)完善了培訓(xùn)機(jī)制、健全教育培訓(xùn)制度，從規(guī)章制度上保障學(xué)習(xí)培訓(xùn)的定期化、規(guī)范化和系統(tǒng)化，在制度的導(dǎo)向下逐步形成廣大員工關(guān)心
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煙草在線南通消息 日前，江蘇省南通市通州區(qū)煙草專賣局（分公司）切實(shí)加大“規(guī)范管理提升年”的推進(jìn)力度，促進(jìn)內(nèi)部管理監(jiān)督工作深入開展
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更好地創(chuàng)造價(jià)值、提升水平。
辦公室負(fù)責(zé)人要求辦公室全體人員在開展“我就是品牌”活動(dòng)中，結(jié)合“基礎(chǔ)管理提升年”的主題，從大處著眼，從小處著手，
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卷煙廠部署開展“大調(diào)研、大走訪”主題調(diào)研活動(dòng)?！ ”敬位顒?dòng)重點(diǎn)圍繞“解決企業(yè)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營存在的突出問題”“管理提升年活動(dòng)中企業(yè)管理、質(zhì)量管理方面要解決的突出問題”“員工群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題
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黨史學(xué)習(xí)教育的針對性和實(shí)效性。今年是重慶中煙“黨建與業(yè)務(wù)融合發(fā)展年”“管理提升年”。公司提出，要以資源整合、流程融合著力破解“兩張皮”問題，持續(xù)增強(qiáng)黨建與業(yè)務(wù)深度融合
