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》從優(yōu)化完善人才成長(zhǎng)機(jī)制、健全完善人才激勵(lì)機(jī)制、建立煙葉生產(chǎn)青年人才儲(chǔ)備庫(kù)、做好引進(jìn)高端人才的頂層設(shè)計(jì)四個(gè)方面著手，健全完善人才培養(yǎng)工作機(jī)制；依托隆陽(yáng)西邑和騰沖界頭兩個(gè)科技
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和高級(jí)技師為主的鑒定前培訓(xùn)，以提升煙葉評(píng)級(jí)專項(xiàng)能力為主的專題培訓(xùn)和基于師帶徒培養(yǎng)模式的高端人才培訓(xùn)，源源不斷地為行業(yè)輸送高素質(zhì)的煙葉評(píng)級(jí)技能人才。
作為賽事的承辦方
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。五要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)多元化企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。培養(yǎng)好、使用好各方面高端人才，適度引進(jìn)人才，兼顧社會(huì)人才，探索市場(chǎng)化選人用人機(jī)制。
會(huì)上
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“技術(shù)資源高效聚合、人力資源深度融合”為發(fā)展目標(biāo)，打造專業(yè)化培訓(xùn)、分層級(jí)成長(zhǎng)、全員性發(fā)展的人才培養(yǎng)模式，實(shí)現(xiàn)了人才不斷成長(zhǎng)和創(chuàng)新價(jià)值持續(xù)提升。
云南中煙加強(qiáng)高端人才引進(jìn)
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、舒適、和諧的環(huán)境，讓體驗(yàn)者真正能做到輕松、自在和快樂的進(jìn)行品吸。
二、高端人才，優(yōu)質(zhì)服務(wù)
對(duì)于體驗(yàn)店的店員，要求選拔高素質(zhì)、高學(xué)歷的人員。通過(guò)公司系統(tǒng)
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，深化合作交流，建立科技投入穩(wěn)定增長(zhǎng)的長(zhǎng)效機(jī)制，探索建立行業(yè)科技合作交流和成果共享體系。
五是高度重視科研隊(duì)伍建設(shè)，在高端人才培養(yǎng)上抓提升。加快高端
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隊(duì)伍，打造適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展需求的創(chuàng)新人才高地。積極落實(shí)行業(yè)戰(zhàn)略科技人才培養(yǎng)引進(jìn)計(jì)劃、首席專家支持計(jì)劃、青年科技人才托舉計(jì)劃。加強(qiáng)高端人才引進(jìn)力度，強(qiáng)化科技人才作用，注重
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體系，推動(dòng)行業(yè)級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)，聚焦煙葉原料、工藝研究、包裝設(shè)計(jì)、綠色材料4個(gè)領(lǐng)域創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)及創(chuàng)新聯(lián)盟建設(shè)，建立大師級(jí)人才、高端人才、科研崗位助理、科技項(xiàng)目助理4類外部
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;為破解制約國(guó)產(chǎn)雪茄產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)和高端人才瓶頸，舉全行業(yè)之力建設(shè)的煙草行業(yè)雪茄煙技術(shù)創(chuàng)新中心（以下簡(jiǎn)稱創(chuàng)新中心）在四川成都成立。這是一個(gè)由四川中煙牽頭
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的技術(shù)骨干，努力打造高端人才健康成長(zhǎng)的良好環(huán)境，為人才成長(zhǎng)提供豐沃土壤。（白冰）河北唐山市煙草專賣局（公司）物流中心
