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人死亡，煙草證該如何處理？能不能轉(zhuǎn)讓給家庭成員？能不能不注銷繼續(xù)使用？這是一個現(xiàn)實問題，也是許多老年客戶需要了解的話題。?自然人死亡
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綜合考慮，站在公正的立場之上，既不能一概而論，又不能走向極端。正所謂“存在即為合理”。因此，客觀公正地看待吸煙和控?zé)?#xff0c;才是我們應(yīng)該
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盲區(qū)，并且不能準(zhǔn)確識別懸空的障礙物（如人字梯、移動樓梯、吊裝設(shè)備等），在撞到障礙物之前不能及時停車，存在人員傷亡或設(shè)備損壞
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。當(dāng)前情況下，客戶經(jīng)理要清楚地意識到自身責(zé)任重大，抓住關(guān)鍵關(guān)乎行業(yè)生存發(fā)展，不能有絲毫懈怠，不能有半點馬虎。要認(rèn)清形勢，千方百計
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煙草在線專稿 我國是一個人情社會，自古如此。在煙草企業(yè)里，人情細(xì)節(jié)是管理者尤其是領(lǐng)導(dǎo)者不能忽視的工作，雖然“人情”弊端多多，但不能剔除
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經(jīng)濟運行既有內(nèi)在規(guī)律，又是千頭萬緒，既不能頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳，也不能眉毛胡子一把抓，要在系統(tǒng)觀念、全局意識下統(tǒng)籌推進(jìn)。對行業(yè)而言，
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煙草在線專稿 改革的浪潮催緊了我們前進(jìn)的腳步，過去的那些經(jīng)營法則顯然已不能順應(yīng)時代的發(fā)展，就連一些老式的“卷煙終端陳列”也不能順應(yīng)時代的需求，更談不上
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安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級達(dá)標(biāo)后，不能說我們的工作已經(jīng)完成，萬事大吉，這只是寫一篇文章中的一個段落，或者說是“萬里長征的第一步”。筆者認(rèn)為：
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談創(chuàng)新，就不能不談創(chuàng)新生態(tài)、創(chuàng)新人才、創(chuàng)新機制。創(chuàng)新鏈和產(chǎn)業(yè)鏈能不能深度融合？創(chuàng)新人才激勵政策是不是到位？創(chuàng)新成果容不容易轉(zhuǎn)化落地？這些問題都
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談創(chuàng)新，就不能不談創(chuàng)新生態(tài)、創(chuàng)新人才、創(chuàng)新機制。創(chuàng)新鏈和產(chǎn)業(yè)鏈能不能深度融合？創(chuàng)新人才激勵政策是不是到位？創(chuàng)新成果容不容易轉(zhuǎn)化落地？這些問題都
