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;江蘇中煙將堅(jiān)持人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新一體推進(jìn)，聚焦?fàn)I造高品質(zhì)的人才發(fā)展生態(tài)，筑牢人才發(fā)展基石，充分激發(fā)科學(xué)技術(shù)人員的主人翁精神，培養(yǎng)更多像張華一樣
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的“產(chǎn)改”激勵(lì)政策，使我從一名普通的技術(shù)工人，成長為專利過百項(xiàng)的“雙高”產(chǎn)業(yè)工人。蔣揚(yáng)福對涪陵卷煙廠產(chǎn)改工作給予充分肯定。他指出，工廠緊緊圍繞提升產(chǎn)業(yè)工人的主人翁
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，號召居民發(fā)揮“主人翁”意識，積極加入垃圾分類的行列，攜手共建社區(qū)美好環(huán)境?！白尶蛻舾鼭M意”只有進(jìn)行時(shí)沒有完成時(shí)。下一步，崇義縣煙草專賣局將持續(xù)以“特巴
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充滿干勁：“我們一家人都是黨員，更應(yīng)該作表率、講奉獻(xiàn)，關(guān)鍵時(shí)刻要頂?shù)蒙蟻?、豁得出?#xff01;”為此，她大力發(fā)揚(yáng)主人翁精神，自覺
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，為垃圾分類工作帶好頭做好表率，積極引導(dǎo)廣大干部職工以“主人翁”意識自覺加入到垃圾分類的行列中來，自覺維護(hù)公共衛(wèi)生，讓垃圾分類成為新時(shí)尚。
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;推動用能部門發(fā)揮主人翁意識保生產(chǎn)、降能耗。為發(fā)揮定額管理實(shí)效，平臺構(gòu)建了線上線下閉環(huán)模式并納入能源考核，從線上的定額超標(biāo)預(yù)警，發(fā)起線下原因查找，
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，不羨慕身邊的典型，我們就是自己的主人翁。難受歸難受，不舒服就是不舒服，至少我們的信心還在，我們和自己的決心還沒有少。有煙有酒的日子里
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等方式，多維角度宣傳煙區(qū)烤煙生產(chǎn)和人居環(huán)境整治的重要意義，樹立人人爭當(dāng)“保潔員”的主人翁意識。按照“五盯兩抓一保障”工作方法把持續(xù)改善農(nóng)村人居環(huán)境工作作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性、經(jīng)常性
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創(chuàng)建文明城市的重要意義，以實(shí)際行動引導(dǎo)居民樹立文明創(chuàng)建的主人翁意識，自覺講文明、樹新風(fēng)，從根源上解決衛(wèi)生問題。一天下來，志愿者們累得腰酸背痛
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勞模精神、勞動精神、工匠精神，激勵(lì)廣大產(chǎn)業(yè)工人凝心聚力共謀企業(yè)改革發(fā)展?！ ±L制底色，邁穩(wěn)地位提高“轉(zhuǎn)型之路”。完善保證產(chǎn)業(yè)工人主人翁地位的配套制度，改革創(chuàng)新
