-
，高質(zhì)量發(fā)展的人才保障更加有力。
深入推進 夯實基礎
談到本次活動的主要內(nèi)容，該負責人指出，要認真學習浙江網(wǎng)建經(jīng)驗，以“走、查、考、講
-
持續(xù)健康發(fā)展提供堅強的人才保障。
6.再接再厲完善網(wǎng)格。
網(wǎng)格站由營銷網(wǎng)格和專賣網(wǎng)格組成，按照“管理統(tǒng)一、分工協(xié)同、專銷結合、單獨考核”的原則，通過“一格三員
-
;提高隊伍學習力、執(zhí)行力，為三大“攻堅戰(zhàn)”提供人才保障。在學習力上要發(fā)揮基層站“人才成長的搖籃”作用，牢固樹立“學習工作化、工作學習化”的行為理念。引導基層員工要與
-
保障。首先是專業(yè)人才保障，面對互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)涉煙案件逐年攀升的嚴峻形勢，利用大數(shù)據(jù)、信息化技術開展情報分析、線索捕捉、案件經(jīng)營是大勢所趨，當前迫切需要一支專業(yè)
-
，提高廣大煙草基層干部職工的思想素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)、政治素質(zhì)和理論政策水平，從而不斷提高工作質(zhì)量和工作效率和提高為煙農(nóng)服務的綜合能力，同時也為行業(yè)發(fā)展提供有力的人才
-
隊伍建設，為企業(yè)發(fā)展提供高素質(zhì)人才保障。
一是對內(nèi)部培訓進行分類管理。以提高行業(yè)特有工作持證上崗率為切入點，煙機設備操作維修人員2-3年內(nèi)必須取得與工作相關工種的職業(yè)資格證，
-
;多方面改進提高，為企業(yè)全面深化改革發(fā)展提供有力的組織人才保障。
煙草企業(yè)要保持高壓態(tài)勢，堅持零容忍反腐。要始終把黨風廉政建設和反腐敗工作擺在最重要、最突出的位置扎實推進
-
，為精益管理提供人才保障。同時，要積極探索建立人力資源管理長效機制，營造促進員工成長的良好環(huán)境，不斷增強精益改善的內(nèi)生動力。
四要嚴格精益考核。年度要對
-
要刻意做，而是要努力做，做成精品工程。為煙草企業(yè)大政工提供堅實的成長之基、發(fā)展基礎和人才保障。智慧之源，必靠其人來實施，此理天下皆同。
4.
-
）以人為本、選用人才、培育人才，讓每一名員工成長為科學發(fā)展的推動者，為實現(xiàn)“卷煙上水平”和“走在全國前列”目標提供了堅實的人才保障和智力支持。
山東省
