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，有一些人缺乏擔(dān)當(dāng)精神，在任務(wù)面前拈輕怕重，矛盾面前瞻前顧后，能不做就不做，甚至認(rèn)為“多做多錯(cuò)、不做不錯(cuò)”。困難面前，消極作為
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員工家庭，以正能量和激勵(lì)為主，出臺(tái)政策要有前瞻性，不能朝令夕改，要實(shí)事求是，理直氣壯承擔(dān)責(zé)任。
祝朝東強(qiáng)調(diào)，一是
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嚴(yán)控規(guī)模任務(wù)；要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，做到領(lǐng)導(dǎo)主抓、部門協(xié)作、工作共推；要增強(qiáng)前瞻意識(shí)，未雨綢繆，防堵結(jié)合，多從細(xì)處著手
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數(shù)據(jù)的通報(bào)向數(shù)據(jù)分析轉(zhuǎn)變，并依據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，提高分析的預(yù)測(cè)性、前瞻性，及時(shí)提出管理建議，為科學(xué)決策提供保障，為企業(yè)的良好經(jīng)營(yíng)
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;進(jìn)一步把握工作規(guī)律性、增強(qiáng)前瞻性；堅(jiān)持依法行政，規(guī)范執(zhí)法行為，提高服務(wù)水平，努力實(shí)現(xiàn)法律效果和社會(huì)效果的有機(jī)統(tǒng)一。
會(huì)議要求：
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項(xiàng)目研發(fā)的實(shí)用型和前瞻性。二是注重成果轉(zhuǎn)化。要加快項(xiàng)目成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，使之盡快發(fā)揮效益，真正將項(xiàng)目研究作為實(shí)際工作的導(dǎo)向。三是完善制度保障。要進(jìn)一步細(xì)化科技創(chuàng)新
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責(zé)任感和前瞻意識(shí)，策劃和開展好人才工作。
此次會(huì)議的召開，統(tǒng)一了思想，啟發(fā)了思維，明確和完善了該廠人才工作思路，也為該廠今后的人
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）、市局（公司）黨組最新部署要求，立足當(dāng)前和實(shí)際，前瞻性、創(chuàng)新性研究思考、謀劃提出2016年工作思路和具體措施及“十三五”時(shí)期發(fā)展思路
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;在保山市隆陽區(qū)范圍內(nèi)具有很強(qiáng)的代表性、實(shí)踐性、前瞻性。其主要工作成績(jī)表現(xiàn)在：一是充分利用現(xiàn)有職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施，努力降低作用場(chǎng)所職業(yè)危害；二是加大對(duì)粉塵濃度
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;就像我們?cè)诿绹?guó)和加拿大所經(jīng)歷的一樣。我們與時(shí)尚、藝術(shù)和音樂世界的接觸將幫助我們接觸這些不同地區(qū)和文化市場(chǎng)的消費(fèi)者。不同地域具有前瞻性思維、引領(lǐng)潮流和社交活躍的消費(fèi)者不斷被吸引到PAX產(chǎn)品上來
