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;生長前期需水少，中期最多，后期又少。如果水分太多，就會流失了香氣，水分不足，又會使得生長受阻，葉片小而粗糙。烤煙是喜光
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自身正式人員不足，導(dǎo)致營銷服務(wù)活動開展受阻問題。自有關(guān)同工同酬相關(guān)規(guī)定出臺和調(diào)整之后，企業(yè)為了減少開支，降低成本，采取了“裁員”的辦法來應(yīng)對
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落實(shí)到位。每年總有40%的農(nóng)戶完成不了。影響了煙葉的產(chǎn)量和質(zhì)量。
4、水分管理不到位。煙田嚴(yán)重干旱，導(dǎo)致煙株生長受阻，嚴(yán)重影響產(chǎn)量。特別是7月上中旬，是煙葉
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缺乏針對性和實(shí)效性。
二是青年職工的成才機(jī)制不夠健全。很多企業(yè)對青年人才的培訓(xùn)、獎勵、考核機(jī)制還不完善，對青年人才的技術(shù)培養(yǎng)不夠，使青年的個人發(fā)展受阻，待遇
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的總體規(guī)劃，卻沒有對這些規(guī)劃配備相應(yīng)的管理措施，造成服務(wù)品牌的塑造與傳播進(jìn)程受阻。
三是品牌內(nèi)化亟待解決?！熬頍熒纤健北仨氂善髽I(yè)員工的服務(wù)觀念上水平作為基礎(chǔ)，
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到滾筒的，當(dāng)其阻力增大至一定程度，張緊扭簧的拉力小于其阻力，防塵鋼帶不能順利卷至卷筒，防塵鋼帶便擠壓變形，使砂輪往復(fù)運(yùn)動受阻
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，有可能導(dǎo)致改革受阻。
6、安于現(xiàn)狀的自滿情緒。近年來，煙草行業(yè)保持了持續(xù)較快增長，經(jīng)濟(jì)效益的逐年增長，個人收入的不斷提高，少數(shù)員工認(rèn)為
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;這些因素影響了品牌文化的推廣。
（三）品牌文化宣傳渠道受阻，傳播力度有限
控?zé)熜问降膲毫汀稛煵菘刂瓶蚣芄s》的正式實(shí)施，使傳統(tǒng)的品牌傳播
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預(yù)案，有序組織人員疏散，并撤離至安全地帶；第一時(shí)間了解核實(shí)災(zāi)情，因通訊和通往震中的道路受阻，市局（公司）
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“l(fā)egend”英文標(biāo)識之前，聯(lián)想“l(fā)egend”英文標(biāo)識在國外至少已有十幾家公司注冊，聯(lián)想國際品牌推廣線路因此受阻，這對于急于“走出去”的聯(lián)想無疑是一副枷鎖
