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都會(huì)相互理解和支持。一個(gè)零售戶用怎么樣的態(tài)度對(duì)待顧客，顧客一看就會(huì)一清二楚。當(dāng)我們善待顧客，顧客必然會(huì)支持我們的生意。施棟梁夫妻倆就這樣，長(zhǎng)年累月堅(jiān)持熱情對(duì)待
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，他笑笑說(shuō)，訣竅就是尊重顧客，善待顧客。真心、細(xì)心、貼心。只有這樣，顧客才會(huì)買(mǎi)你的帳，生意才能紅火。
俗話說(shuō)：“面帶三分笑
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，光顧她的生意。由于王英蓉堅(jiān)持“平時(shí)善待顧客，以求增加顧客數(shù)量”的營(yíng)銷方針，因?yàn)槿〉昧顺晒??！邦櫩褪巧饫麧?rùn)的源泉，培養(yǎng)維護(hù)它，才會(huì)產(chǎn)生
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要做什么事情，必須做好什么事情，先做什么事情以及不能做什么事情；學(xué)會(huì)無(wú)條件地團(tuán)結(jié)和忠誠(chéng)；學(xué)會(huì)寬容和善待別人的缺點(diǎn)；學(xué)會(huì)強(qiáng)調(diào)紀(jì)律
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建設(shè)成效。要致力于員工隊(duì)伍凝聚力提升，要從人本的角度出發(fā)，在善待員工的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)文化管理，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)，注重情感培育，
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，堅(jiān)持以人為本就是要以煙農(nóng)為根本，尊重?zé)熮r(nóng)、善待煙農(nóng)。由于煙草行業(yè)專賣(mài)制度的特殊性，部分員工頭腦中不同程度地存在優(yōu)越感，特別在農(nóng)民老百姓面前更是
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自己下次要準(zhǔn)時(shí)回來(lái)“聽(tīng)音樂(lè)”。
（三）人性化的關(guān)懷
員工是企業(yè)的寶貴財(cái)富，只有善待員工的企業(yè)才能形成良好的企業(yè)文化氛圍。煙草企業(yè)一直以來(lái)都非常關(guān)愛(ài)自己
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上是因?yàn)槠髽I(yè)或者是相關(guān)部門(mén)不重視短板員工，沒(méi)有樹(shù)立短板員工專項(xiàng)培訓(xùn)的理念。作為現(xiàn)代企業(yè)，無(wú)論是從企業(yè)發(fā)展角度還是從員工培養(yǎng)角度出發(fā)，都應(yīng)當(dāng)善待自己的員工。對(duì)于一些
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骨干，以經(jīng)營(yíng)管理人員為主體，黨員、團(tuán)員和職工群眾廣泛參與的思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)體制。倡樹(shù)人文關(guān)懷理念，關(guān)注人的生存狀況，樹(shù)立和落實(shí)“善待員工”理念
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負(fù)起責(zé)任，善待來(lái)訪者。來(lái)訪者如果得到禮貌的接待，心中的憤懣也許就會(huì)消了很多，而且，我們能以一種朋友的身份傾聽(tīng)上訪者的講述，心靈上
