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、客戶意愿、服務(wù)質(zhì)量、終端建設(shè)、系統(tǒng)使用”等不容設(shè)計討論話題。集中匯總和解決零售客戶、營銷人員在日常工作中遇到的困惑，實現(xiàn)論壇互動內(nèi)容由“零散性互動向集中性互動轉(zhuǎn)變”，達(dá)到
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過程中遇到的現(xiàn)實問題和困惑，聚焦執(zhí)法中存在的證據(jù)瑕疵、真煙鑒定損耗補(bǔ)償、涉案卷煙定價、卷煙樣品質(zhì)檢結(jié)果告知方式等疑難問題，進(jìn)行了充分交流和探討，以此來落實規(guī)定程序
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，面對青年職工在生活和工作中遇到的困惑，張英也從自身的經(jīng)歷、處事方法上，引導(dǎo)和教育青年職工在人生道路上盡可能的少走彎路，特別希望大家要用青年人的朝氣和熱情
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，不為困難所阻撓，不為一些委曲所困惑，不為客戶的誤解而放棄。只要有恒心，品牌培育、信息收集、客戶服務(wù)等工作都會迎刃而解，處理
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要求。
堅持述職和交流相結(jié)合。針對述職反映的基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)實際工作中遇到的難點問題和各種困惑，省市兩級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人進(jìn)行面對面探討，開展交流互動，
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突出重點逐項解決行政執(zhí)法疑難問題。對近年來在煙草專賣執(zhí)法實踐中給各基層單位帶來困惑的突出問題，全面梳理，反復(fù)研究、組織論證后提出指導(dǎo)意見予以發(fā)布，逐步解決執(zhí)法
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負(fù)責(zé)人針對專賣辦案經(jīng)費涉及的具體問題，如經(jīng)費分項列支、如何規(guī)范使用等進(jìn)行了逐一解答，理順了辦案經(jīng)費支取流程，明晰了實踐工作中的困惑。
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建設(shè)進(jìn)一步改善了一線職工特別是新調(diào)入員工的學(xué)習(xí)條件，讓閱讀在職工中成為時尚。
四是圍繞職工自身的職業(yè)發(fā)展和素質(zhì)建設(shè)實際，“三個一”活動破解了職工職業(yè)發(fā)展困惑、增強(qiáng)了職工
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供不應(yīng)求，怎樣才能在規(guī)范經(jīng)營的前提下滿足消費者的需求呢？在我的腦子里總有一些問號？該怎么辦呢？
就在我困惑之時，片區(qū)客戶經(jīng)理任昌瓊
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困惑了：在健康的天平上看煙草，煙草功過孰輕孰重？其實，問題也并非無解。馬克思唯物辯證法告訴我們：事物是一分為二的，
