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，全體參訓(xùn)人員一要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，學(xué)以致用、學(xué)以增智；二要增強(qiáng)安全意識(shí)，繃緊安全這根弦，抓早、抓小、抓平常
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;與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員一一為老同志賀壽添福，為老同志唱生日歌，一起吹蠟燭，一起切蛋糕，溫馨感人的場面令平常生活孤獨(dú)的老同志動(dòng)容，緊握著
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的職業(yè)道德。
培訓(xùn)還傳達(dá)了州局黨組對(duì)新進(jìn)員工的高度期許，希望新進(jìn)員工能用心聽、用心看、用心做，腳踏實(shí)地，保持平常心及責(zé)任心，扎根基層、勤奮踏實(shí)
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緊密結(jié)合起來，鞏固和深化教育實(shí)踐活動(dòng)的成果，用教育實(shí)踐活動(dòng)的成果推動(dòng)和促進(jìn)當(dāng)前工作的落實(shí)。
七是建制度。著力加強(qiáng)制度建設(shè)，把平常工作和活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)好做
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要求，認(rèn)真履行好部門、崗位職責(zé)，確保各項(xiàng)工作順利開展?！? 二是提升把握工作重點(diǎn)的能力。工作千頭萬緒，既要做好重點(diǎn)工作又要兼顧平常，更不
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、凝聚職工的解決問題的通道。要鼓勵(lì)職工說真話，說實(shí)話，把平常工作中積攢的問題和想法一股腦兒“傾瀉出來”，在“實(shí)、真、細(xì)小、優(yōu)化”中激發(fā)全員共動(dòng)的工作熱情
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，僅僅是禮儀上的寒暄交流之舉，客氣而已。交心則是要用職工群眾的語言，和他們打成一片，掏出他們平常想說不敢說，想言不敢言的“心中憂困”。而
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、性價(jià)比高的就餐環(huán)境。
四是一把手帶頭實(shí)行?？h局局長及各黨組成員以身示范，嚴(yán)格落實(shí)文件、政策規(guī)定，做到“招待公餐不出食堂、平常吃飯刷卡就餐”，確保干部職工
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相同電話號(hào)碼訂貨的客戶，又從配送組反饋的信息，了解到平常貨送到一家店面的客戶，將此列出名冊(cè)；第二步對(duì)上述查詢到的可疑客戶由內(nèi)管員聯(lián)合稽查中隊(duì)人員
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一條細(xì)小的山路，只能容納一輛汽車勉強(qiáng)行駛，路的一邊是山陂，另一邊是魚塘，如果不知道此行目的，還以為是走進(jìn)一條再平常不過的山路
