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不思進(jìn)取、精神萎靡、敷衍拖延的問(wèn)題?！案摹?#xff0c;就是要針對(duì)工作作風(fēng)上查出的問(wèn)題，通過(guò)明確整改責(zé)任，出臺(tái)整改方案，落實(shí)整改措施，提出整改
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煙草業(yè)對(duì)廣泛禁止煙草廣告、促銷和贊助加以拖延或者阻止的行為。
老煙斗：現(xiàn)在本來(lái)咱們煙草行業(yè)品牌營(yíng)銷的空間就非常狹窄，這可給我們新時(shí)期卷煙品牌營(yíng)銷推廣提出了新課題啊
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的工作容易被本部門的工作擠占而造成拖延。尤其是在卷煙配送、內(nèi)管、辦公室發(fā)文、“三項(xiàng)檢查”等牽涉到諸部門會(huì)簽、協(xié)商、協(xié)調(diào)事宜時(shí)，信息不對(duì)稱、溝通成本高導(dǎo)致推諉扯皮等現(xiàn)象極易出現(xiàn)
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進(jìn)行檢查，對(duì)職工提交的建議存在推諉、敷衍、拖延、失職等行為，追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任；并每半年召開(kāi)一次合理化建議點(diǎn)評(píng)會(huì)，由廠領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)負(fù)責(zé)人對(duì)各車間和部門
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反映的問(wèn)題存在推諉、敷衍、拖延、失職等行為，追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任；每半年召開(kāi)一次職工訴求工作點(diǎn)評(píng)會(huì)，由工會(huì)負(fù)責(zé)人對(duì)各車間和部門的職工訴求工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，
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：“這樣的拖延已經(jīng)并將持續(xù)影響菲律賓的煙草業(yè)及其工人?！? 印尼丁香煙對(duì)巴西的出口情況可能會(huì)出現(xiàn)轉(zhuǎn)機(jī)。巴西政府可能會(huì)考慮按一定的條件進(jìn)口印尼丁香卷煙。巴西希望與印尼進(jìn)行磋商，解決
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，幫基層網(wǎng)點(diǎn)、煙草站解決實(shí)際問(wèn)題。員工保持當(dāng)天事情當(dāng)天辦、不拖延不貽誤的工作作風(fēng)。三是整體推進(jìn)企業(yè)管理水平，促進(jìn)和諧有序發(fā)展。狠抓綜治安全管理，嚴(yán)格車輛使用
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： 但“有阻力”決不是“不治理”的借口，也不是拖延治理的理由。如果有阻力，就認(rèn)為解決公款吃喝浪費(fèi)“不現(xiàn)實(shí)”，甚至“不可能”，那只能說(shuō)明一些人
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，雖然重復(fù)嘗試戒煙，但未能成功。這訴訟為每名原訴人索取10,000元的貼償及懲罰性賠償。
由于原訴訟提出之后已拖延了很長(zhǎng)的時(shí)間，反煙草的倡權(quán)人士相信
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具體危害后果的文字和圖形警示，但是工信部卻一再拖延。
建議發(fā)改委任履約組長(zhǎng)
2007年，國(guó)務(wù)院成立“履約領(lǐng)導(dǎo)小組”。工信部是“履約領(lǐng)導(dǎo)小組”組長(zhǎng)單位。作為《公約》的締約方
