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當(dāng)下的老產(chǎn)品要翻新一定要洞察新的趨勢(shì)，滿足新的需求，從而實(shí)現(xiàn)一次成功的“翻身”。與此同時(shí)，產(chǎn)品煥新不意味著拋棄過(guò)去。核心文化及價(jià)值是老產(chǎn)品立足的根本
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領(lǐng)域各環(huán)節(jié)的創(chuàng)新人才競(jìng)相涌現(xiàn)?！皠?chuàng)新不問(wèn)出身，英雄不論出處，這就是‘揭榜掛帥’制度的初衷。大家都可以把工作中的新需求在創(chuàng)新榜單中發(fā)布出來(lái)，讓能者‘揭榜’、智者
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領(lǐng)域各環(huán)節(jié)的創(chuàng)新人才競(jìng)相涌現(xiàn)。“創(chuàng)新不問(wèn)出身，英雄不論出處，這就是‘揭榜掛帥’制度的初衷。大家都可以把工作中的新需求在創(chuàng)新榜單中發(fā)布出來(lái)，讓能者‘揭榜’、智者
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物防治的認(rèn)可度不斷增強(qiáng)，同時(shí)也提出了新的需求：“對(duì)于其他病蟲害的防治是否還有新的‘以蟲治蟲’的辦法？”“針對(duì)蚜蟲的化學(xué)農(nóng)藥少了，但是其他害蟲
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，則群賢畢至。面臨“十四五”科研攻關(guān)的新形勢(shì)、新任務(wù)、新需求，戰(zhàn)略人才的“頭雁”作用更加凸顯。鍛造“后備軍”人才蔚，事業(yè)興。青年科技人才是行業(yè)戰(zhàn)略人才的源頭活水。近年來(lái)
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;靈活推介。二是有的放矢，推介新品。新品卷煙是卷煙銷售新的增長(zhǎng)點(diǎn)，它不僅能保障市場(chǎng)新需求，同時(shí)又能夠確保店鋪穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)、提升利潤(rùn)?！半p節(jié)”期間做好新品培育
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。這樣可以做到“臨危不懼”的抓住機(jī)遇，穩(wěn)操勝券。同時(shí)，我也會(huì)與一些消費(fèi)者朋友聊聊天，聽(tīng)聽(tīng)他們對(duì)雙節(jié)消費(fèi)的要求與期望。與批發(fā)商溝通今年雙節(jié)市場(chǎng)的新需求，
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消費(fèi)結(jié)構(gòu)升級(jí)、精致消費(fèi)、體驗(yàn)消費(fèi)頻頻四起的當(dāng)下，煙草品牌可根據(jù)市場(chǎng)新需求進(jìn)行新產(chǎn)品的研發(fā)與推廣。比如，除了將薄荷做成珠子納入嘴棒外，還可設(shè)計(jì)成顆粒、提香線的形式
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。我國(guó)是消費(fèi)大國(guó)，權(quán)威部門的統(tǒng)計(jì)表明，其中60%的消費(fèi)發(fā)生在夜間，大型商場(chǎng)每天18時(shí)至22時(shí)銷售額占比超過(guò)全天的一半。“夜經(jīng)濟(jì)”作為滿足消費(fèi)新需求、培育經(jīng)濟(jì)新增
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;精準(zhǔn)對(duì)接人才成長(zhǎng)新需求健全員工成長(zhǎng)體系。完善“四縱一橫”員工成長(zhǎng)體系建設(shè)，打通行政職務(wù)、業(yè)務(wù)主管主辦、技術(shù)職務(wù)聘任、技能崗位聘任四條職業(yè)發(fā)展通道。橫向貫通人才成長(zhǎng)渠道，搭建
