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共情力是一個人理解另一個人的獨特經(jīng)歷，在深思熟慮之后做出的響應。它能夠讓一個人對另一個人產(chǎn)生同情心理，并做出利他主義的行為。簡而言之，就是站在別人的位置
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就像一杯酒，不經(jīng)歷辛辣的過程，難以體會到過后的濃香；有人說，朋友就像一杯茶，不經(jīng)歷幾次滾燙的沉浮，就不會理解苦后的回甘
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煙草在線專稿 開展客戶滿意度調(diào)查衡量和檢驗卷煙營銷工作水平的重要方法和有效途徑。通過滿意度調(diào)查，能客觀真實地理解客戶對煙草公司的忠誠度、配合度，進而發(fā)現(xiàn)營銷工作中
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，但看過5月16日中央電視臺那期《開講啦》欄目之后，完全顛覆了我對指標量化的理解，若是能系統(tǒng)地建立起一個指標量化數(shù)據(jù)庫，無論對從事哪一項工作都將起到
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，把予以理解，及時解決作為化解矛盾的前提，正確引導、服務顧客，充分贏得信任，掌控網(wǎng)絡輿論，掌握主動權(quán)。
在突發(fā)事件面前
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。安徽煙草商業(yè)將深刻理解行業(yè)現(xiàn)代化建設的豐富內(nèi)涵，科學研判自身在行業(yè)現(xiàn)代化建設中的發(fā)展現(xiàn)狀，主動融入大局，堅定奮斗方向，努力為推動行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
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，卷煙消費量各不相同，這一點相信大家都可以理解。但是在同一時間段、同地方且同類的宴席中，卷煙消費量往往差別也比較大，這又是咋回事呢？案例
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煙草在線專稿 執(zhí)行力與行動力兩者只有一字之差，但是從其字面上理解，執(zhí)行力注重完成任務的能力和手段，更講究效率，“行動力”更注重
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、突出資源整合、突出效率效益”。將這“四個突出”落實到武漢煙草文化管理中，重點工作是在深刻理解企業(yè)文化管理含義的前提上，突出理念創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新，最大挑戰(zhàn)是把
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地去理解、去把握“微信紅包”背后的互聯(lián)網(wǎng)營銷邏輯，對于煙草行業(yè)的營銷上水平將起到積極的借鑒作用?！? 在剛剛過去的這個馬年春節(jié)，“微信紅包”這個新興的網(wǎng)絡拜年形式
