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，明確界定五種采購方式的使用范圍和具體流程，盡量縮小自由裁量空間。年內(nèi)要組織“三項項目”管理培訓(xùn)，確保項目管理人員熟悉、掌握和嚴(yán)格執(zhí)行制度和程序，決不能
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、法規(guī)部門負(fù)責(zé)，逐級審批審核，并依法具體規(guī)定三個環(huán)節(jié)之間權(quán)限范圍，對審查時間、承擔(dān)責(zé)任進行界定。同時，確保辦案人員理清辦案思路，
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），就其吸煙習(xí)慣、家中燒香情況、是否使用蚊香、家中空調(diào)抽氣等作風(fēng)險分析，并在小區(qū)隨機抽樣1069名沒患任何癌癥的相同年齡組別男性對比。調(diào)查界定每日至少吸一支煙者為
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“四要”：一要扎實有效工作。立足“142”、“135”體系平臺，建立完善層級清晰、具體量化的崗位責(zé)任制，科學(xué)界定每個崗位的基本職責(zé)、工作流程和能力素質(zhì)
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。精簡精細(xì)化加工和同質(zhì)化生產(chǎn)的相關(guān)流程、標(biāo)準(zhǔn)和制度，進一步完善科學(xué)量化的標(biāo)準(zhǔn)和可操作、易執(zhí)行的作業(yè)程序，強化生產(chǎn)因素責(zé)任分析、界定與管控，落實過程投入產(chǎn)出管理
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得的成效大加贊益。徐處長說：保山煙草企業(yè)文化和服務(wù)品牌建設(shè)既有歷史的傳承性，又與行業(yè)文化有機結(jié)合，無論是服務(wù)對象的界定、理念的提煉、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)都是從工作實踐中來
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信息、涉案真品卷煙碼段信息的審核、匯總、分析；各部門權(quán)責(zé)明確，通力協(xié)作，確保工作開展到位。
三是細(xì)化工作舉措。嚴(yán)格界定和控制卷煙大戶的定義，
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了工作流程，保證“兩項工作”有章可循、有據(jù)可依、流程清晰。
二是突出重點，突破難點。將所有項目實施方式界定并規(guī)范在公開招標(biāo)、邀請招標(biāo)、競爭性談判、詢價等方式之內(nèi)
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;內(nèi)容提出了各自的看法和建議，討論主要集中在禁煙范圍的界定，多部門監(jiān)督管理的職責(zé)劃定，執(zhí)法機制如何確定等相關(guān)問題。
蘭州市副市長戈銀生表示，相關(guān)
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、現(xiàn)場指導(dǎo)煙農(nóng)如何界定鮮煙葉的適用和不適用
4、觀摩不適用鮮煙葉的處理現(xiàn)場并提相關(guān)要求
5、如何通過科學(xué)打頂、分類打頂來提高煙葉質(zhì)量
通過為時3小時的現(xiàn)場培訓(xùn)，使廣大員工及煙農(nóng)
