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淌水小河滿’的道理。”
以上文字分別摘自于九江縣局（分公司）職工的讀后感。為進一步倡導(dǎo)員工立足本職、珍惜崗位，引導(dǎo)廣大干部員工正確看待單位、工作和個人
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，積極態(tài)度抓好抓實卷煙銷售工作。
第二正確地看待自己?？蛻艚?jīng)理還要告誡提醒每一位零售戶要正確地看待自己，要相信自己的能力。實際上每一個人都有自己的長處，也有自己
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更高的經(jīng)濟和社會效益，這才是算大賬。
過去，有些員工只知道簡單地看待精益管理工作，不會算大賬，缺乏對各種數(shù)據(jù)的對比、分析。算大賬的確很重
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懲治腐敗。要加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，時刻繃緊政治紀律和政治規(guī)矩這根弦，用法治的視覺看待問題，按法治的要求開展工作，用法治的標(biāo)準衡量
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;“見賢思齊，見不賢而自省”，做到敬畏權(quán)力守底線、敬畏群眾不忘本、敬畏組織不自大，慎始慎獨慎微，正確看待監(jiān)督，積極歡迎監(jiān)督，
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，正確看待這次培訓(xùn)活動。二是對照培訓(xùn)要求，全面查擺問題，著力解決突出問題。三是嚴守紀律，確保實效，促進管理水平提升。
培訓(xùn)期間
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”。特別聘請了全國知名專家為員工進行壓力釋放與情緒管理專題講授。外聘講師詳細講解了職場壓力產(chǎn)生的原因、壓力的作用及危害、如何正確看待各種壓力，如何管控自己的情緒，做情緒的主人
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客觀看待存在的問題，認真查找并彌補主觀上的不足；從員工的角度真正理解下級對上級的服從和管理；強化技術(shù)標(biāo)準的落地，確保目標(biāo)指標(biāo)
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；要提高認識，正確看待工廠取得的成績和面臨的挑戰(zhàn)，奮力開創(chuàng)工作新局面，為加快建設(shè)“具有行業(yè)特色的現(xiàn)代卷煙工廠”和助推上級公司持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展做出
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開展工作，全力推動項目建設(shè)；參建單位、工廠和技改指揮部要明確目標(biāo)，完成任務(wù)；黨員干部要正確看待項目建設(shè)，廉潔自律從嚴要求；要依法依
