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的原則，推選或聘用管理人員，構(gòu)建合作社經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)?！? 完善合作社章程，健全規(guī)章制度。依據(jù)煙農(nóng)專業(yè)合作社的建設(shè)特點(diǎn)及當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，完善合作社
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?！? 在承包工作落實(shí)過程中，一方面合作社按承包合同的有關(guān)規(guī)定聘用德才兼?zhèn)涞臒熑~生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)人員，科學(xué)管理，建立煙葉生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)人員考核機(jī)制，定期
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到仙居縣公安局刑警城區(qū)中隊(duì)投案。
前不久，仙居縣城關(guān)鎮(zhèn)某運(yùn)動(dòng)服飾店新聘用了一個(gè)女營業(yè)員，女孩自稱叫“王某”，身份證掉了還來不及補(bǔ)辦，女孩雖然
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元。全縣共發(fā)展烤煙專業(yè)合作社69個(gè)，聘用技術(shù)服輔導(dǎo)員233人，人均負(fù)責(zé)指導(dǎo)面積500畝。成立育苗、機(jī)耕、植保、烘烤、分級扎把專業(yè)化服務(wù)隊(duì)伍285支，創(chuàng)新
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專家聘用儀式；工商研三方簽訂了《滬皖現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)高科技示范園戰(zhàn)略合作框架協(xié)議》和《滬皖煙葉原料聯(lián)合研究室共建合作框架協(xié)議》；與會(huì)單位領(lǐng)導(dǎo)、專家考察了示范園現(xiàn)場，
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;的確有人來店里找手機(jī)，經(jīng)核實(shí)已返還失主。
店老板崔先生說，手機(jī)是店里雇員幾個(gè)月前所撿，“由于夏天煙酒店銷售情況較好，店里聘用了小姑娘幫忙
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，的確有人來店里找手機(jī)，經(jīng)核實(shí)已返還失主。
店老板崔先生說，手機(jī)是店里雇員幾個(gè)月前所撿，“由于夏天煙酒店銷售情況較好，店里聘用
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局限于考察煙草專賣管理人員是否符合上述條件，不再考慮到其因素的影響或制約。由于受到執(zhí)法權(quán)限等諸多因素的影響，煙草專賣聘用人員的使用不具備執(zhí)法權(quán)限，其只能從事輔助性
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人員聘用及工資待遇、煙葉收購質(zhì)量、收購紀(jì)律、煙葉運(yùn)輸?shù)确矫婀ぷ髯髁私涣靼l(fā)言。分管煙葉副經(jīng)理針對工作中存在的問題及建議，一一給與解答，并就煙葉收購工作進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)
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。嚴(yán)把收購人員聘用關(guān)，建立健全收購人員監(jiān)督考核制度；加強(qiáng)收購人員廉政、法制和職業(yè)道德教育，增強(qiáng)法制觀念和廉政意識(shí)；同時(shí)，通過設(shè)立
