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主動(dòng)。
二是在市場(chǎng)監(jiān)管上要注重柔性執(zhí)法，倡導(dǎo)說(shuō)教式執(zhí)法，爭(zhēng)取把法律講透、把道理講明、把感情講深，立足銷售查大案、找源頭，做好專銷互動(dòng)
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是通過(guò)新老員工的交流座談，在談理想、談生活、談現(xiàn)在的話題中，摸清新員工的思想“脈絡(luò)”，對(duì)他們提出的問(wèn)題進(jìn)行針對(duì)性的答復(fù)，在講事實(shí)、擺道理、說(shuō)真話
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發(fā)表意見(jiàn)，揚(yáng)溢愛(ài)國(guó)熱情。全體黨員形成共識(shí)，一是不忘國(guó)恥，牢記發(fā)展是硬道理，一定要加強(qiáng)自身基礎(chǔ)建設(shè)，為行業(yè)發(fā)展，國(guó)家富強(qiáng)做應(yīng)有的貢獻(xiàn)
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到千家萬(wàn)戶，讓煙農(nóng)明白按照部位、長(zhǎng)短、顏色等一致的要求分級(jí)扎把是保證煙葉等級(jí)質(zhì)量，增加種煙收入的道理，養(yǎng)成合理分級(jí)、規(guī)范扎把的良好習(xí)慣。縣煙葉分公司要繼續(xù)以“關(guān)注煙
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、各負(fù)其責(zé)、相互促進(jìn)的工作機(jī)制。并認(rèn)真細(xì)致做好煙農(nóng)思想和分級(jí)扎把指導(dǎo)工作，讓煙農(nóng)充分懂得一個(gè)淺顯道理：煙把不純，就沒(méi)廠家要；廠家不要，
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吸煙率的影響微乎其微，但是將會(huì)：
增加煙草生產(chǎn)商、進(jìn)口商和其他新西蘭企業(yè)的成本，卻不會(huì)產(chǎn)生相應(yīng)的效益；
因毫無(wú)道理地限制言論自由的權(quán)利而
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的是品牌服裝，這正是這類女性最喜歡的。
商業(yè)上的道理十分簡(jiǎn)單：你對(duì)人性了解多少，你的生意就能做到多大。
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普遍的自然現(xiàn)象，這個(gè)現(xiàn)象背后告訴我們這樣一個(gè)道理：團(tuán)結(jié)就是力量、團(tuán)結(jié)就是戰(zhàn)斗力。在困難或危險(xiǎn)的情況下，只要大家齊心協(xié)力、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)就能夠克服困難，
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具體的實(shí)例中思考、分析自己存在的差距，在輕松愉快的氛圍中學(xué)習(xí)做人、做事的道理。激勵(lì)員工把從事的每一項(xiàng)工作當(dāng)成是實(shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值的階梯，做好自己的工作是一種責(zé)任和人生追求
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煙葉生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，要充分認(rèn)識(shí)到有質(zhì)量才有市場(chǎng)的硬道理，嚴(yán)格落實(shí)移栽質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，合理密植，確保畝平栽煙1100株以上，加強(qiáng)大田前期管理
