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。2022年初，國家局下發(fā)關(guān)于深入貫徹落實黨中央國務(wù)院決策部署做好煙草行業(yè)碳達峰碳中和工作的實施意見。如何做好“雙碳”工作成為了每個煙草企業(yè)的必答題。安徽中煙積極落實行業(yè)工作要求，
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萬元。究竟是什么，能夠讓一個車間的創(chuàng)新工作成績卓著？從一間匯集了眾多高技術(shù)、高技能人才的創(chuàng)新工作室里，可以找到答案。走進卷包車間司書強勞模工匠創(chuàng)新
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打私工作，了解行業(yè)單位的探索實踐。廣東省局勵精圖“治” 追求卓“粵”作為全國煙草打假打私的重點地區(qū)和主戰(zhàn)場之一，廣東打假打私工作成效在一定程度上“事關(guān)全國、事關(guān)全局
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、企業(yè)核心競爭力得到了進一步提升。以對標(biāo)對表作為發(fā)展的手段，以結(jié)對幫扶作為革新的載體，透過一張張問題清單、一份份工作報告，對標(biāo)幫扶工作成了多方共進的“長線紅娘
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的思想素質(zhì)是決定其工作成敗的關(guān)鍵因素。應(yīng)確保專賣監(jiān)管隊伍既能全面地學(xué)習(xí)黨的政治理論，又要不斷地充實自身的工作技能。只有這樣，專賣監(jiān)管隊伍才能適應(yīng)新形勢下的工作，才能夠
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的工作成效及創(chuàng)新的監(jiān)管舉施。如浙江省局積極推動“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”數(shù)字化轉(zhuǎn)型，將數(shù)智監(jiān)管與真煙異常流動治理深度融合；江西省局推進卷煙經(jīng)營全流程閉環(huán)監(jiān)管模式全面落實
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回顧2021年工作成效，張文認(rèn)為，從頂層設(shè)計到戰(zhàn)略落地，從管理創(chuàng)新到重點突破，“十四五”開局之年，行業(yè)物流工作開啟了嶄新
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;工作成就感、守土有責(zé)意識日益增強，全市煙農(nóng)整體生產(chǎn)水平有效提升，“兩支隊伍”也形成了比學(xué)趕超的濃厚氛圍，確?？緹熒a(chǎn)各項目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。進一步完善精準(zhǔn)
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;公司）注重打造營銷優(yōu)秀人才成長環(huán)境，不斷完善考核獎懲機制，激發(fā)隊伍建設(shè)新動力，從重點工作、市場基礎(chǔ)、工作成效入手，構(gòu)建考核
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工作成效的“試金石”，也是推動工作水平提升的“加油站”。立足于系統(tǒng)化思考、創(chuàng)新化推動、科學(xué)化改進，河南省局（公司）通過量化指標(biāo)，
