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踔厲前行、增強自信、大膽探索，努力闖出一條“煙草+”融合高質(zhì)量發(fā)展之路。慰問中，王紹基給縣局（分公司）全體員工拜早年，祝
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;”文章，探索“一年兩熟種植”“農(nóng)業(yè)＋旅游”等模式，打造“烤煙＋油菜＋中藥材”農(nóng)業(yè)旅游觀光帶和一批非煙特色產(chǎn)品，并借助省局
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；成立黨員應(yīng)急服務(wù)隊，緩解煙農(nóng)起壟、移栽、植保、采烤等環(huán)節(jié)的“用工難”問題。堅持“管理＋”模式，堅守發(fā)展底線。探索實施“雙掛雙考”績效考核模式
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為抓手，持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)新流程，健全完善創(chuàng)新工作標準，構(gòu)建創(chuàng)新獎勵體系，讓樂于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新的職工有平臺、有激勵。積極探索數(shù)據(jù)驅(qū)動與創(chuàng)新工作的深度融合
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。要不斷拓展新領(lǐng)域，在探索新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)新模式上實現(xiàn)增收。要帶著對煙農(nóng)的深厚感情做好煙葉收購工作，做到優(yōu)質(zhì)優(yōu)價，不壓級壓價，維護好煙農(nóng)利益。要探索試點
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建設(shè)成效突出。積極探索以農(nóng)投公司、村資公司等為主體的土地集中流轉(zhuǎn)供地模式，破解煙葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展土地制約難題，解決“在哪種煙”問題；系統(tǒng)謀劃推進“煙葉＋
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，實現(xiàn)群眾增收，產(chǎn)業(yè)興旺，村級集體經(jīng)濟的提升共贏目標。建章立制，大膽創(chuàng)新，駛上發(fā)展“快車道”創(chuàng)新探索“黨支部＋大戶
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《未成年人保護法》落地見效，不斷深化部門協(xié)作。進一步加強煙草與市場監(jiān)督管理、文化、旅游、衛(wèi)健委、網(wǎng)信辦、檢察院、公安等職能部門對接頻次，探索建立與不同部門溝通協(xié)作機制，
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，促進原始創(chuàng)新、協(xié)同創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和成果創(chuàng)新的有機融合。設(shè)立技能競賽“大賽場”，構(gòu)筑勞模工匠培養(yǎng)前沿陣地。圍繞“訓(xùn)賽結(jié)合，以賽促訓(xùn)”的工作理念，探索實施跨
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堅持穩(wěn)煙田、配設(shè)施、強產(chǎn)業(yè)、育隊伍，加快推進產(chǎn)業(yè)升級，促進煙農(nóng)增收，為煙葉產(chǎn)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展探索了新路子。三是創(chuàng)新“四位一體”工作機制，深入推進黨建
