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應(yīng)對提供有效的體制機制保障。切實加強營銷隊伍管理，強化日常監(jiān)督檢查和教育培訓(xùn)，積極探索科學(xué)有效的駐外機構(gòu)管理機制和方法。通過基層抽調(diào)、重點市場當?shù)毓_招聘、內(nèi)部人員雙向交流
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;積極開展批評與自我批評，通過經(jīng)常性的思想交流和自我教育，增進了理解信任，達到了團結(jié)穩(wěn)定，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，有效促進了業(yè)務(wù)
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，形成感學(xué)比拼氛圍，發(fā)揮帶頭作用。
（二）加強法律法規(guī)宣傳教育。零售戶作為許可證的使用者，要堅持向其講解法律法規(guī)知識，定期
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掌握營銷知識，創(chuàng)造性開展工作，讓重點品牌發(fā)展有更好的環(huán)境。同時，要積極開展群眾路線教育實踐活動，讓人才隊伍更加親近零售客戶，更加
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。按照建立教育、法律、制度相結(jié)合的懲治和預(yù)防腐敗體系的要求，研究制定企業(yè)懲防體系實施方案，從思想上加強對反腐倡廉工作重要性的認識，從而堅定理想信念，
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，要求檔案管理人員必需具備過硬的思想政治素質(zhì)，同時要著力提高檔案管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。努力創(chuàng)造條件，有計劃、有步驟地開展檔案人員的繼續(xù)教育和在職培訓(xùn)，
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干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力如何，是否是一支正氣、正直、正義、公正的隊伍。為做到這個“正”，必須要有相應(yīng)的素質(zhì)和能力水平，要求我們紀檢監(jiān)察干部要加強理論學(xué)習、教育培訓(xùn)
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;進一步提高一線員工的工資待遇，調(diào)動客戶經(jīng)理的工作積極性，另一方面也需要我們加強崗位教育，進一步提高客戶經(jīng)理愛崗敬業(yè)意識，把為客戶服務(wù)化為自覺
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的一個詞，就是“大家閨秀”。
出生于廣州西關(guān)的吳淑琴，家道殷實，從小就接受良好的教育，算得上地地道道的西關(guān)小姐。然而父親的一次投資失敗
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為老人得病為醫(yī)藥費東拼西湊。經(jīng)濟的發(fā)展，帶動的是思想觀念的更新，如今的白姑河，重視科技、重視教育已蔚然成風，在讀高中生、大學(xué)生從無到有
