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員工中去，而不僅僅是給一個框架可以收集一些信息。
總之，一要提煉，二要證明。在此基礎(chǔ)上，還要深入剖析毛澤東軍隊管理思想理論價值、歷史局限
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工作中存在的主要問題進行粗淺的剖析，籍以拋磚引玉，引發(fā)相關(guān)領(lǐng)域的更多思考。
一、現(xiàn)階段質(zhì)量管理體系建設(shè)工作中存在的主要問題：
一是個別單位對體系建設(shè)工作
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刻理解《廉政準則》出臺的目的、意義、主要內(nèi)容和基本特點等；三是廠黨委和各黨支部先后召開了的民主生活會，對照《廉政準則》，逐項剖析，查找個人和班子
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生產(chǎn)法律法規(guī)、安全知識、安全文化、先進人物和典型事跡等。
第一，開展好安全生產(chǎn)事故警示教育周活動。煙草企業(yè)要通過對典型事故和身邊事故案例進行剖析，分析原因、總結(jié)教訓
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與分散、缺什么、補什么的方法，全面提高執(zhí)法人員的素質(zhì)。針對執(zhí)法人員難以做到熟悉和準確把握的不同類型案件，進行剖析研究，以增強執(zhí)法人員的理解能力和操作能力
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煙草在線玉林消息 通過對廣西玉林煙草現(xiàn)狀進行剖析，從以人為本、科學發(fā)展的角度，筆者分析與探討如何在人力資源、營銷服務(wù)、企業(yè)管理等方面深化改革與持續(xù)創(chuàng)新，
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進行剖析，通過對消費心理的分析，采取措施來改變消費者的思想，從而塑造出更加符合行業(yè)共同價值觀的卷煙消費文化。客戶經(jīng)理要強化對卷煙消費心理的研究，
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”角色。三是干部員工要在“五查五看”等其他黨風廉政文化活動中繼續(xù)做好廉政建設(shè)工作。
二、細致剖析，明晰廉政文化建設(shè)存在問題
（一）廉政文化建設(shè)認識模糊
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+數(shù)據(jù)”協(xié)同治理轉(zhuǎn)型。（二）研究意義1.理論層面：完善專賣內(nèi)管理論框架現(xiàn)有研究多聚焦單一環(huán)節(jié)監(jiān)管，缺乏全鏈條體系化分析。本文通過剖析數(shù)字化
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的具體適用等問題上，同樣存在不同見解。2.行政處罰管轄權(quán)的理論剖析與實踐劃分2.1 無證批發(fā)與零售行為的法律界定2.1.1 無證批發(fā)行為的法律規(guī)定與認定標準實施條例明確規(guī)定，
