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煙草在線黔西消息 近日,貴州黔西縣局為了貫徹落實(shí)國(guó)家局《煙草行業(yè)內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作規(guī)范》及省、市局內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作要求,建立健全內(nèi)部專賣管理監(jiān)督長(zhǎng)效機(jī)制
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的依法行政規(guī)范體系;建立健全內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作的38個(gè)制度,建立和完善安全生產(chǎn)各類規(guī)章制度。
三是強(qiáng)化監(jiān)督,規(guī)范行為,夯實(shí)專賣執(zhí)法行為基礎(chǔ)。規(guī)范
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煙草在線臨武消息 2013年初以來(lái),湖南臨武縣煙草專賣局黨組織被地方黨委立為學(xué)習(xí)型基層黨組織建設(shè)示范點(diǎn),開展“二個(gè)活動(dòng)”,采取“三項(xiàng)舉措”、建立“四項(xiàng)
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場(chǎng)所,清楚掌握職工勞動(dòng)技能、工作履歷和家庭狀況,在此基礎(chǔ)上建立《職工基本情況檔案》。每年組織開展“到一線、訪職工、結(jié)對(duì)子”活動(dòng),使工會(huì)始終和一線職工“打成一片
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萬(wàn)元以上。
煙葉田管理是關(guān)鍵,至6月4日,該縣已深溝上廂2.2萬(wàn)畝。
近年來(lái),劍閣縣建立了完善的“提供煙苗——培育技術(shù)指導(dǎo)——收購(gòu)統(tǒng)銷”的一條龍合作機(jī)制
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機(jī)制。繼續(xù)修訂完善用工分配制度改革方案,建立薪酬標(biāo)準(zhǔn)與技能等級(jí)、崗位職級(jí)掛鉤的管理制度,積極探索實(shí)行末位降檔機(jī)制,強(qiáng)化勞動(dòng)用工痕跡化管理。
四是構(gòu)建作風(fēng)優(yōu)良
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蒙昆公司志愿者與學(xué)校結(jié)對(duì) 建立長(zhǎng)期幫扶接力機(jī)制
煙草在線紅云紅河消息 6月18日上午,一所只有25名學(xué)生、15名教師的大山里的小學(xué)——內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市和林格爾縣黑老夭小學(xué)
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技能培訓(xùn)。建立以煙草、農(nóng)機(jī)推廣等部門為主體的服務(wù)人員職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)制,有計(jì)劃、有組織地對(duì)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)知識(shí)培訓(xùn),提高管理和操作人員的專業(yè)知識(shí)和技術(shù)水平
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,建立幫扶檔案。一是通過(guò)了解零售戶個(gè)人信息,包括家庭成員構(gòu)成、主要生活來(lái)源等,全面摸清主要致困原因,按照區(qū)局《扶貧幫困對(duì)象服務(wù)手冊(cè)》,
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層層分解落實(shí),建立健全激勵(lì)機(jī)制,強(qiáng)化考核,使成本費(fèi)用管理成為每個(gè)部門、每個(gè)員工的自覺(jué)行動(dòng),實(shí)現(xiàn)成本費(fèi)用的有效控制?!? 由分公司財(cái)務(wù)科及辦公室