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”的話。
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????而如果企業(yè)主仍愿意以短視的方法追求產(chǎn)品的短期銷量，他會發(fā)現(xiàn)自己會成為一個“救火隊(duì)長”，企業(yè)每年的增長都困難重重，而一旦遇到一個小小的危機(jī)
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情況。部門負(fù)責(zé)人對站所取得的成績給予了充分肯定。同時，緊緊圍繞保山煙草“五個一流”（即：樹立一流目標(biāo)、打造一流隊(duì)伍、強(qiáng)化一流管理、追求一流創(chuàng)新、成就一流企業(yè)
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;嚴(yán)格要求自己，要有陽光心態(tài)、健康心態(tài)，把崗位當(dāng)作人生價值追求，對每一項(xiàng)工作要持續(xù)，負(fù)有責(zé)任、富有激情，熱愛工作、主動作為，
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，爭取一份好業(yè)績。緊緊圍繞行業(yè)“卷煙上水平”總體要求，以服務(wù)市場為中心，以追求客戶滿意為己任，突出課題推廣、網(wǎng)上訂貨、品牌培育、零售價格、庫存管理
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自己，促進(jìn)廣大干部職工將感恩融入崗位工作、融入平淡生活、融入持續(xù)學(xué)習(xí)，最終實(shí)現(xiàn)廣大干部職工用感恩的心努力工作、用感恩的心追求進(jìn)步、用感恩的心回報企業(yè)；著力加強(qiáng)
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;西部部分是丘陵地帶。多變氣候和復(fù)雜的環(huán)境造成了本地居民在吸食方面的口味的多樣化，有追求重口味的、有喜好清淡的、也有偏好外香型的等。在卷煙包裝顏色方面，一般喜愛紅色、金色、紫色
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的追求和文化。
從“兩個至上”到“三個始終”，再到“五種意識”，不難看出，這就是行業(yè)文化建設(shè)的一條脈絡(luò)。加強(qiáng)文化建設(shè)，首要任務(wù)是加強(qiáng)社會主義
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，體現(xiàn)了延邊煙草人要站在‘樸’的立場上去踐行‘國家利益至上、消費(fèi)者利益至上’的理想信念和價值追求?！眳羌覀フf，“大樸歸心，一諾千金”的“樸”文化，是延邊
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;通過開展“235”教育活動堅(jiān)決克服精神空虛、信仰動搖、追求享樂、貪圖安逸腐朽思想，堅(jiān)決克服墨守成規(guī)、思想僵化、固步自封、不思進(jìn)取消極現(xiàn)象，堅(jiān)決克服高高在上、養(yǎng)尊處優(yōu)
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感受到企業(yè)的溫暖，員工工作生活氛圍有了新氣象，員工精神面貌有了新形象。
注重強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量意識，提高企業(yè)競爭力。資興公司以“客戶滿意，我的追求
