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、倉庫建設(shè)和易地技改等中心工作，用心思考、勇于探索、大膽實踐，結(jié)合崗位實際，積極參加科技攻關(guān)、技術(shù)比武、勞動競賽等項活動，做開拓創(chuàng)新的排頭兵
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，早發(fā)快長。
2、挖穴定植。在起好的畦中心，按50厘米株距挖穴，穴的直徑約20米，穴深15厘米，施入條施剩余的復(fù)合肥，
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;內(nèi)容形式誤區(qū)。
一是內(nèi)容上缺乏針對性。如照搬其他單位的做法，與所在單位中心工作、隊伍管理缺乏聯(lián)系，讓單位干部職工覺得與己無關(guān)；二是形式上缺乏可操作性
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定義（Management by Objective）：廣義上講以目標(biāo)為導(dǎo)向，以人為中心，以成果為標(biāo)準(zhǔn)，而使組織和個人取得最佳業(yè)績
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打頂抹杈、合理留葉。肥力水平中等、生長發(fā)育正常的煙田，50%的中心花開放時一次性平頂，打除頂葉短于20cm的葉片，保持葉片數(shù)18片左右；長勢偏旺
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，責(zé)難的多，而思考的少、分析的少、改進的少。從主觀上講，這是組織成員大局觀念和整體意識不強的表現(xiàn)，過多強調(diào)“自我為中心”，而應(yīng)該強調(diào)
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臂容易漏油等。
希望常德煙機公司能多組織設(shè)備維修技能方面的培訓(xùn)，通過參與設(shè)備的現(xiàn)場安裝，對設(shè)備的內(nèi)部結(jié)構(gòu)、組成、原理有更深刻的了解。
云南中煙云南煙草教育培訓(xùn)中心
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全面實現(xiàn)‘卷煙上水平’目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵一年。要堅持以鄧小平理論、‘三個代表’重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，把握‘穩(wěn)中求進’工作總基調(diào)，以提高經(jīng)濟增長的質(zhì)量和效益為中心
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工作能力。通過深入學(xué)習(xí)中央、國家局和省局（公司）一系列工作部署和要求，尤其要不斷加強和改進各級黨組中心組理論學(xué)習(xí)，引導(dǎo)廣大干部員工正確把握行業(yè)發(fā)展
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重復(fù)3次。
1.3 測定項目與方法
1.3.1 外觀質(zhì)量
由鄭州煙草研究院、中國煙草總公司職工培訓(xùn)中心、青州煙草研究所、上海煙草集團公司、湖南中煙工業(yè)公司、河南中煙工業(yè)公司和河北中煙工業(yè)公司
