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;提升合作社規(guī)范管理水平和市場化服務(wù)水平， 推動“五好”示范社創(chuàng)建，在做好煙葉生產(chǎn)業(yè)務(wù)承包優(yōu)秀示范社推薦評選的基礎(chǔ)上，積極推動創(chuàng)建“民主管理好、設(shè)施管護好、服務(wù)
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;尊重?zé)熮r(nóng)主體地位，入社自愿、退社自由、民主管理、自主運營。堅守合作社“姓農(nóng)屬農(nóng)為農(nóng)”的初心，尊重農(nóng)民主體地位和首創(chuàng)精神，以“種植在戶、服務(wù)在社”為原則
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及時回收肥料等農(nóng)業(yè)投入品的包裝廢棄物或者農(nóng)用薄膜，或者未按照規(guī)定及時回收農(nóng)藥包裝廢棄物交由專門的機構(gòu)或者組織進行無害化處理的，由地方人民政府農(nóng)業(yè)農(nóng)村主管部門責(zé)令改正
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，避免產(chǎn)出無價值煙葉。
念好“烘烤合力經(jīng)”。選拔42名烘烤員，由煙站烘烤主管擔(dān)任組長，壓實轄區(qū)烘烤服務(wù)責(zé)任。在烘烤前，開展烘烤輔導(dǎo)員崗前培訓(xùn)
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環(huán)節(jié)，不斷增強科研人員的成就感、榮譽感。五是安排科技主管部門對職務(wù)性知識產(chǎn)權(quán)的申請（注冊）進行全程指導(dǎo)和跟蹤管理，及時解答、解決發(fā)明人
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;本著“誰主管，誰負(fù)責(zé)”、“誰在崗、誰負(fù)責(zé)”的原則，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)理念，克服麻痹思想和僥幸心理
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采烤新技術(shù)、新模式進一步普及。將《師宗縣煙葉烘烤手冊》《非煙物質(zhì)控制宣傳畫》發(fā)放到煙農(nóng)、烘烤現(xiàn)場，烘烤總監(jiān)、烘烤主管、烘烤指導(dǎo)員開展巡回指導(dǎo)，推進成熟采烤工作扎實開展。
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，誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，落實工作責(zé)任，制定收購期間值班表，實行24小時值班制度和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，及時成立煙葉收購期間應(yīng)急處置
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，強化煙站檢查驗收，嚴(yán)格實行駐點制。各煙葉站要嚴(yán)格檢查驗收，抓好過程督導(dǎo)和考核，在烘烤季節(jié)，烘烤師、烘烤主管對專業(yè)化烘烤點進行巡回督導(dǎo)
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，確保補貼資金開支真實、合理。抓實專業(yè)化烘烤隊伍，著力選拔技術(shù)熟練人才。通過聘任烘烤主管，并根據(jù)實際情況再選拔、考核、組建一支烘烤技術(shù)熟練、操作能力強的烘烤師隊伍
