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未來(lái)的發(fā)展，云南省卷煙營(yíng)銷(xiāo)工作還需要不斷提高，深化用工分配制度改革，完善考核激勵(lì)機(jī)制，提升高技能人才比例，努力建設(shè)一支與現(xiàn)代流通
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;領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人參與調(diào)研。
??? 在與煙農(nóng)的座談會(huì)上，調(diào)研組詢問(wèn)了種煙收益、用工投勞、災(zāi)害救助、補(bǔ)貼政策落實(shí)情況，認(rèn)真聽(tīng)取煙農(nóng)對(duì)烤煙生產(chǎn)的意見(jiàn)建議。省局（
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調(diào)研組針對(duì)專(zhuān)業(yè)化分級(jí)散葉收購(gòu)的收購(gòu)進(jìn)度，煙葉收購(gòu)質(zhì)量，農(nóng)民的投入、用工和收益情況，工業(yè)企業(yè)接受情況等認(rèn)真聽(tīng)取了相關(guān)匯報(bào)。調(diào)研組認(rèn)為祥云縣
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調(diào)研組針對(duì)散葉收購(gòu)進(jìn)度，煙葉收購(gòu)質(zhì)量，農(nóng)民的投入、用工和收益情況，工業(yè)企業(yè)接受情況分別聽(tīng)取了師宗地方黨政領(lǐng)導(dǎo)、工業(yè)企業(yè)管理人員、商業(yè)企業(yè)管理人員、基層
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應(yīng)用，積極推進(jìn)“135”工作法的開(kāi)展，抓好全體營(yíng)銷(xiāo)人員對(duì)“135”工作法理論和系統(tǒng)操作的學(xué)習(xí)和應(yīng)用工作；要強(qiáng)化卷煙促銷(xiāo)痕跡管理，確保過(guò)程可控
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，反復(fù)檢查保養(yǎng)是否到位。她保養(yǎng)的每一個(gè)細(xì)小之處都會(huì)使用工具一點(diǎn)一點(diǎn)刮干凈。用她自己的話說(shuō)，設(shè)備保養(yǎng)后要像洗過(guò)一樣干凈。有時(shí)候，她因?yàn)楸ｐB(yǎng)得比別人都要仔細(xì)，
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相比，具有提高煙葉等級(jí)純度和等級(jí)合格率、減少煙葉損耗、提高效率、降低勞動(dòng)強(qiáng)度和用工成本、增加煙農(nóng)收入、滿足工業(yè)企業(yè)個(gè)性化需求等優(yōu)點(diǎn)。
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十分高興，針對(duì)當(dāng)前葡萄、核桃采收與煙葉采烤的用工矛盾，希望煙農(nóng)算清效益帳，集中精力、集中勞力抓煙葉采烤和交售，種好煙、烤好煙、賣(mài)好煙，
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;大力開(kāi)展“重管理、提質(zhì)量”行動(dòng)。
一是著力強(qiáng)化科技員管理。大力推行科技員用工體制改革，對(duì)科技員進(jìn)行定編、定員，樹(shù)立“以考核檢驗(yàn)工作成效、以考核促進(jìn)工作開(kāi)展”的觀念
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;全面提高職業(yè)道德素養(yǎng)，為煙農(nóng)和卷煙零售客戶提供更加優(yōu)質(zhì)服務(wù)；五是深化用工分配制度改革，關(guān)心一線職工進(jìn)步成長(zhǎng)，積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，
