為您找到相關(guān)結(jié)果 6194 篇
-
，依托培訓(xùn)基地，提高人才理論水平。二是要實(shí)行“實(shí)踐煅煉——成長(zhǎng)提高——繼續(xù)教育”的培養(yǎng)模式，加大青年人才掛職鍛煉、交流輪崗制度，鼓勵(lì)青年人才到科研
-
的可用性已成為煙葉生產(chǎn)中亟待解決的問題[9]。為此，科研工作者對(duì)密集烤房與普通烤房的建造成本、烤房性能、烘烤環(huán)境和烤后煙葉的經(jīng)濟(jì)性狀、葉表面分泌物等進(jìn)行了一些對(duì)比研究[10-14
-
的改進(jìn)為主要任務(wù)（宮長(zhǎng)榮等，1997）。之后，科研人員結(jié)合密集烤房的烘烤原理及我國烤房與煙葉的生產(chǎn)現(xiàn)狀對(duì)普通烤房進(jìn)行了改造，相繼研制出
-
戰(zhàn)略合作協(xié)議。雙方將在人才培養(yǎng)、項(xiàng)目合作、科研合作等方面加大力度，緊密合作，攜手共進(jìn)，爭(zhēng)創(chuàng)校企合作的模本典范。
四、“體驗(yàn)店的設(shè)立是打造“貴煙”品牌形象
-
科學(xué)依據(jù)，促進(jìn)煙葉質(zhì)量水平不斷提升。
三是要深化科技交流合作和人才培養(yǎng)。要繼續(xù)加強(qiáng)與科研院所和工業(yè)企業(yè)的交流與技術(shù)合作，統(tǒng)籌做好各種協(xié)作項(xiàng)目的實(shí)施，進(jìn)一步
-
，這也是黃鶴樓品牌能夠成為“最懂消費(fèi)者”的品牌的奧秘之一。
黃鶴樓品牌的技術(shù)人員不是關(guān)起門來搞研究，而是通過建立黃鶴樓科技園平臺(tái)，與國內(nèi)外40多所科研
-
人才培養(yǎng)，引導(dǎo)人才向科研生產(chǎn)一線流動(dòng)。充分開發(fā)利用國內(nèi)國際人才資源，積極引進(jìn)和用好海外人才。加快人才發(fā)展體制機(jī)制改革和政策創(chuàng)新，建立國家榮譽(yù)制度，
-
軍事醫(yī)學(xué)科學(xué)院等科研機(jī)構(gòu)展開深入地合作，根據(jù)“此消彼長(zhǎng)”、“陰平陽秘，精神乃治”的原理，秉承“從有害到低害，從低害到無害，從無害到增益
-
樹立大煙葉思想，實(shí)施項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略，積極爭(zhēng)取項(xiàng)目和資金投入，努力做大做強(qiáng)煙葉支柱產(chǎn)業(yè)，打造“三門峽”優(yōu)質(zhì)濃香型煙葉品牌。
強(qiáng)化與科研
-
生產(chǎn)需要。同時(shí)，煙區(qū)應(yīng)與科研機(jī)構(gòu)通力合作，加快科技成果轉(zhuǎn)化，使得特色煙葉成為主流產(chǎn)品，以滿足卷煙品類構(gòu)建，因?yàn)槠奉悩?gòu)建是以特色為前提
