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做到六個(gè)字，即公開、公正、公平。
公開就是要把握公開透明的原則，不暗箱操作。尤其涉及到一些敏感問題，如貨源分配、星級(jí)調(diào)整等，要實(shí)行公開的公示制
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，并在整個(gè)競(jìng)聘過程中，始終秉承透明、公開的工作原則，對(duì)報(bào)名及資格審查情況、筆試、面試成績等內(nèi)容進(jìn)行公開，接受民主監(jiān)督，公平公正
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、公開、透明的業(yè)績考核和晉升制度使企業(yè)員工形成良性的競(jìng)爭(zhēng)氛圍，只有使得員工在企業(yè)寬松適宜的壞境中，才能充分施展他們的個(gè)性才能，員工的作用才會(huì)在企業(yè)中得到體現(xiàn)
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;健全一套行之有效的工作考評(píng)體系
為確保專賣內(nèi)管工作能夠取得實(shí)實(shí)在在的成效，建立了一套機(jī)構(gòu)健全、程序嚴(yán)格、流程透明、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、獎(jiǎng)懲落實(shí)的考評(píng)體系。明確規(guī)定了專賣內(nèi)管考核的指標(biāo)、辦法
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誰、硬1916、硬感恩等黃鶴樓品牌高檔產(chǎn)品濾棒內(nèi)嵌有半透明球形膠囊“潤香珠”，內(nèi)置由神農(nóng)架珍稀植物中提取的液態(tài)天然香料，抽吸時(shí)捏破會(huì)發(fā)出脆響，專能增香保潤
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的，還需要借助各方的力量，加強(qiáng)監(jiān)督，才能保證作風(fēng)建設(shè)的力度和深度經(jīng)久不衰。
首先，要大力推行政企公開，擴(kuò)大權(quán)力運(yùn)行的透明度。無論是
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保存職能，加大違法犯罪打擊力度、職務(wù)犯罪查辦力度，促進(jìn)公正公平公開透明。不斷完善專賣管理機(jī)制，創(chuàng)新工作機(jī)制，加大宣傳力度，全力提升
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權(quán)力運(yùn)行、公開透明操作、確保監(jiān)管到位、打造陽光煙草”和“要求要嚴(yán)、工作要實(shí)、責(zé)任到位、嚴(yán)格問責(zé)”的要求，堅(jiān)持嚴(yán)格規(guī)范是保持行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展“生命線”的思想地位不動(dòng)搖。要對(duì)照“六個(gè)嚴(yán)禁
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，增加煙草透明度。二是市、縣兩級(jí)公司分別組織部分零售客戶召開終端建設(shè)座談會(huì)，全面深入的講解開展終端建設(shè)的目的和要求，取得客戶的理解、支持和配合。三是全面開展零售
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消費(fèi)者增加卷煙消費(fèi)上增加起來的零售戶獲利，是長久穩(wěn)定的獲利。建立“貨源預(yù)期”機(jī)制，讓零售戶獲得“消費(fèi)者剩余”，能提高零售戶獲利水平，同時(shí)透明
