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，最根本的還在于如何發(fā)揮每一位員工的價(jià)值與潛能。一方面，需要?jiǎng)?chuàng)新培訓(xùn)方法，開拓培訓(xùn)課程，以強(qiáng)化每一位專賣管理員的專業(yè)技術(shù)水平和職業(yè)道德素養(yǎng)
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的困擾。出于職業(yè)道德和線人的人身安全考慮，除了自己要嚴(yán)守線人的身份外，還要時(shí)刻告誡線人注意保密。這不僅是對線人負(fù)責(zé)，也是對整個(gè)專賣稽查工作負(fù)責(zé)。
6、培育
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一個(gè)組織或者一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)要向下屬施行恩惠，應(yīng)該由少到多，循序漸進(jìn)?！?em class="term">道德經(jīng)》中言：“將欲歙之，必故張之；將欲弱之，必故強(qiáng)
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，所以整個(gè)過程索然無味。多年以后，那個(gè)一直在等的人出現(xiàn)了，要么恨不相逢未嫁時(shí)，要么拋下一切追求真愛，要么偷偷摸摸違背道德，到處都
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優(yōu)勢的能力和水平。另一方面，要強(qiáng)化責(zé)任意識教育，組織干部職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)職業(yè)道德基本知識和敬業(yè)愛崗基本精神要求，還要加強(qiáng)企業(yè)自身文化教育，增強(qiáng)企業(yè)文化
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互動(dòng)，才能入腦、入心，理才能產(chǎn)生作用。
2.堅(jiān)持針對性的原則。不同專賣管理人員在興趣愛好、思維方式、價(jià)值需求、道德修養(yǎng)上有很大差異。思想政治教育工作要善于捕捉專賣
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，惡意傾銷、等不正當(dāng)?shù)母偁幨侄蝸砝瓟n客源，導(dǎo)致不明真相的顧客上當(dāng)受騙。如果以這種方式去經(jīng)商是不道德的，也是不誠信的，更是違背市場法則的。做買賣只能走正道
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工業(yè)企業(yè)品牌在本地市場的銷售狀態(tài)，為完善貨源采供、強(qiáng)化工商協(xié)同提供支持；同時(shí)，要抓好公司營銷隊(duì)伍建設(shè)，積極組織開展職業(yè)道德、市場營銷、工具應(yīng)用
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;暗渡陳倉；
在思想
道德上，這是虛偽和奸詐。這樣的一套路子下來，他或許能成功一次，兩次。但決不會有第三次成功的機(jī)會。因?yàn)檎Ｈ松袭?dāng)?shù)膸茁?/div>
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了促銷的方式方法以及其中的基本道德，以至于讓自己舉步維艱。
促銷要有誠信
雖然促銷可以為我們贏得收入，可是一定要把誠信放在第一位，如果沒有了誠信作為
