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，特別就職工教育培訓(xùn)獎(jiǎng)懲制度征求了全市16個(gè)單位（部門(mén)）的意見(jiàn)和建議，將修訂第五稿提交職代會(huì)審議通過(guò)，完成了對(duì)《員工教育培訓(xùn)獎(jiǎng)懲制度
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;廣開(kāi)言路，廣泛征求和聽(tīng)取職工意見(jiàn)和建議，完善順暢的訴求表達(dá)和互動(dòng)機(jī)制，引導(dǎo)廣大員工多為企業(yè)改革發(fā)展建言獻(xiàn)策。對(duì)積極“建言獻(xiàn)策”的職工給予表彰，對(duì)經(jīng)
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工作服的立項(xiàng)、決策過(guò)程中，對(duì)工作服的品牌等內(nèi)容廣泛征求了全體干部職工的意見(jiàn)和建議，并予以采納。公開(kāi)時(shí)間及時(shí)化。每做出一項(xiàng)決策、解決一個(gè)重大問(wèn)題等都及時(shí)地公開(kāi)，
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營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍建設(shè)，為卷煙品牌持續(xù)良性健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。主動(dòng)與卷煙零售戶(hù)和消費(fèi)者聯(lián)系，征求意見(jiàn)，反饋信息，做好售后服務(wù)。要根據(jù)客戶(hù)反映的意見(jiàn)和建議
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越來(lái)越多元化，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)越來(lái)越突出“求新、求變、求異”，卷煙品牌逐漸形成以風(fēng)格為賣(mài)點(diǎn)、以特征求發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)新格局。品類(lèi)構(gòu)建引領(lǐng)了這一趨勢(shì)，其路徑是品牌特征的尋找與凝練
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時(shí)候采取電話(huà)溝通的方式對(duì)他們進(jìn)行回訪(fǎng)，征求他們對(duì)新品卷煙得評(píng)價(jià)和看法，并作出市場(chǎng)分。與此同時(shí)，我與其他幾名客戶(hù)經(jīng)理一起，印制了新品卷煙消費(fèi)者
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煙主要特征及鑒別的方法技巧等等。最后，又虛心聽(tīng)取群眾不同意見(jiàn)和建議，反復(fù)征求，過(guò)問(wèn)仔細(xì)，認(rèn)真記錄。群眾聽(tīng)在耳里，看在眼里
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;發(fā)揮員工主人翁責(zé)任感。發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子核心作用，組織民主生活會(huì)，按照民主生活會(huì)的程序，廣泛征求群眾意見(jiàn)，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。切實(shí)開(kāi)展述職述廉活動(dòng)
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事項(xiàng)，將辦事公開(kāi)民主管理工作開(kāi)展情況讓職工代表進(jìn)行評(píng)議，并向職工群眾征求意見(jiàn)和建議，對(duì)征集到的意見(jiàn)進(jìn)行研究和分析，形成具體措施，積極整改落實(shí)
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;要按要求執(zhí)行提前告知、醞釀、論證程序，充分聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，其中重大投資項(xiàng)目要聽(tīng)取專(zhuān)家意見(jiàn)，重要人事任免要征求上級(jí)主管部門(mén)和同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)意見(jiàn)，
