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，確保證照規(guī)范、合法使用。二是要依法辦證，增加辦證過程的透明度。要把批復“關(guān)系證”“人情證”視作一種瀆職行為和腐敗行為，要把這種行為作為專賣人員升遷的污點
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，能最大程度地調(diào)動其積極性；對領(lǐng)導干部的選拔來說，更是要公平、公開、公正、透明，要深入調(diào)查，廣泛征求建議，把真正
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%零售客戶表示5元（含）-10最不滿意；40.3%零售客戶表示5元以下最不滿意。
3、貨源信息公開透明度：17.7%零售客戶都知道貨源信息
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的發(fā)展壯大而發(fā)展壯大的。搬遷后的食堂：光滑潔凈的理石地面，通透明亮的落地窗戶，冬暖夏涼的中央空調(diào)，整齊擺放的餐桌、餐椅，墻壁上張貼
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做到六個字，即公開、公正、公平。
公開就是要把握公開透明的原則，不暗箱操作。尤其涉及到一些敏感問題，如貨源分配、星級調(diào)整等，要實行公開的公示制
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，并在整個競聘過程中，始終秉承透明、公開的工作原則，對報名及資格審查情況、筆試、面試成績等內(nèi)容進行公開，接受民主監(jiān)督，公平公正
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、公開、透明的業(yè)績考核和晉升制度使企業(yè)員工形成良性的競爭氛圍，只有使得員工在企業(yè)寬松適宜的壞境中，才能充分施展他們的個性才能，員工的作用才會在企業(yè)中得到體現(xiàn)
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;健全一套行之有效的工作考評體系
為確保專賣內(nèi)管工作能夠取得實實在在的成效，建立了一套機構(gòu)健全、程序嚴格、流程透明、標準統(tǒng)一、獎懲落實的考評體系。明確規(guī)定了專賣內(nèi)管考核的指標、辦法
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誰、硬1916、硬感恩等黃鶴樓品牌高檔產(chǎn)品濾棒內(nèi)嵌有半透明球形膠囊“潤香珠”，內(nèi)置由神農(nóng)架珍稀植物中提取的液態(tài)天然香料，抽吸時捏破會發(fā)出脆響，專能增香保潤
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的，還需要借助各方的力量，加強監(jiān)督，才能保證作風建設(shè)的力度和深度經(jīng)久不衰。
首先，要大力推行政企公開，擴大權(quán)力運行的透明度。無論是
