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、生活福利檢查、勞動爭議調(diào)解工作五個小組負(fù)責(zé)。二是對職工提出的意見和建議，經(jīng)小組討論由責(zé)任部門進(jìn)行解答。三是辦公室對OA網(wǎng)論壇中的學(xué)習(xí)、工作、生活的交流進(jìn)行關(guān)注，并回復(fù)職工提出
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售貨員上班期間，要保持良好的儀容儀表，微笑面對顧客，耐心解答顧客提出的各類問題。遇到顧客退貨時，要主動詢問原因、了解實情，不和顧客發(fā)生
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、讓我感動
我們的工作就是，每天拜訪，在拜訪中，如遇到客戶有疑問，能夠回答的我便立刻予以解答，不便及時作答的我將情況記錄下來
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，并解答客戶疑問；二是進(jìn)一步強化終端建設(shè)提升工作，加大形象店建設(shè)，最終形成“有點向線，由線向面”的發(fā)展格局，通過指導(dǎo)并幫助零售
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，更不應(yīng)有“各掃門前雪”的心理，無論是涉及到營銷、專賣、配送、分揀中的任何一個環(huán)節(jié)，都要解答好、服務(wù)好，打造無縫服務(wù)鏈；第三
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挑三揀四、不停磨價，自己從來不心煩，而是認(rèn)真解答，讓顧客聽得明白，對商品質(zhì)量和價格放心滿意。比如，有的日雜商品，能便宜賣
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后續(xù)監(jiān)管中的工作職責(zé)
1．專賣管理員工作職責(zé)：
（1）學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹國家煙草專賣法律、法規(guī)、規(guī)章及相關(guān)政策，解答零售戶提出
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改革的步伐。這雖不是我們所能解決的問題，但作為從事實體經(jīng)營的企業(yè)管理者，應(yīng)當(dāng)給予高度關(guān)切和細(xì)心考量。我們所要認(rèn)真思考和解答的考題是，實體經(jīng)濟(jì)如何嫁接互聯(lián)網(wǎng)
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行業(yè)開展的黨的群眾路線教育活動為契機(jī)，切實強化煙草專賣法律法規(guī)宣傳，用形象的比喻、淺顯的道理、身邊的案子，幫助客戶和消費者解讀煙草專賣法律法規(guī)，解答
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有了更一步的了解，不管任何時候，只要是客戶經(jīng)理拜訪的時間，在店里五分鐘，就有很多的零售戶打來電話，一一解答在零售中的各項問題。有
