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。定期組織執(zhí)法人員學(xué)習(xí)法律法規(guī)，強(qiáng)化法治意識，確保在執(zhí)法過程中始終秉持公正、公平、公開的原則。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。通過舉辦技能培訓(xùn)、現(xiàn)場執(zhí)法授課等方式，
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項(xiàng)能力認(rèn)證培訓(xùn)班。本次培訓(xùn)班由中國煙草總公司職工進(jìn)修學(xué)院負(fù)責(zé)組織教學(xué)、認(rèn)證考核與證書頒發(fā)。培訓(xùn)認(rèn)證通過線上線下、專家講授及技能訓(xùn)練相結(jié)合的方式進(jìn)行。本次培訓(xùn)的課程內(nèi)容注重實(shí)用性，涵蓋
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近日，廣東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司制絲車間緊緊圍繞“以產(chǎn)品為中心、縱深推進(jìn)精益工程”工作主線，舉辦2023年操作機(jī)電團(tuán)體勞動競賽。本次競賽以“強(qiáng)技術(shù)，提技能
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近日，山東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司青島卷煙廠青年學(xué)習(xí)班扎實(shí)推進(jìn)2023年專業(yè)提升小組工作。專業(yè)提升小組突出多元、深化、務(wù)實(shí)的工作目標(biāo)，圍繞目標(biāo)分解、課題攻關(guān)、基礎(chǔ)夯實(shí)、技能
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、設(shè)備調(diào)試等，初步建成將勞模工作室、技師工作站、青創(chuàng)園融為一體的創(chuàng)新實(shí)訓(xùn)基地，包括制絲車間電氣控制技術(shù)、卷包車間三維軟件設(shè)計、動力車間電工技能技術(shù)、煙葉質(zhì)檢科煙葉評級技術(shù)、工藝
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、答疑解惑。此次舉辦“高速機(jī)人才托舉班”是卷包車間在人才培養(yǎng)方面的一項(xiàng)重要舉措，“托舉班”從“政治引領(lǐng)、知識更新、技能提升、研習(xí)交流、技能競賽”五個維度出發(fā)，抓實(shí)高素質(zhì)維修工
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近日，湖南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司郴州卷煙廠創(chuàng)新搭建“三個課堂”，著力構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)。崗位傳承課堂。結(jié)合AB角、師帶徒等模式，組織高技能崗位人員走上講壇
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了2016年“安全生產(chǎn)月”活動新高潮。
訓(xùn)練采用理論講解、現(xiàn)場互動和技能操作相結(jié)合的授課方式，根據(jù)參訓(xùn)人員崗位特點(diǎn)，詳細(xì)講解徒手心肺復(fù)蘇、止血、包扎、骨折固定、傷員運(yùn)送
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優(yōu)秀黨員模范帶頭作用，營造爭先創(chuàng)優(yōu)的內(nèi)部環(huán)境。打造“激情”青年隊伍，激活內(nèi)生動力。聚焦青年員工隊伍現(xiàn)狀和薪火傳承技能需求，依托“螢火蟲”培養(yǎng)計劃，
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;實(shí)施技能人才“師帶徒”模式，骨干員工與新員工組建“師徒機(jī)臺”，充分發(fā)揮技能人才“傳、幫、帶”作用，快速提高員工技術(shù)水平。配合公司、廠部開展技能競賽，
